声光视讯行业专业人才不足已经是整个行业共同的难题，每一位拥有专业技能的行业人才都是声光视讯企业弥足珍贵重要“财产”。
笔者采访了业内30多家生产企业和工程企业，大部分企业负责人都认同人才的重要性，认为培养一位独当一面的专业人才普遍需要的时间约3-5年。在此之前只能边带边学，但声光视讯行业刚开始普遍都是“搬运工”、“杂工”，苦和累是第一感受，要留住刚入行的人并不容易。
声光视讯从业人员现状
目前行业面临着企业数量多、规模偏小、科研投入不足、自主创新能力薄弱、区域发展不平衡、从业人员素质不高等问题。且专业性的、市场性的人才流动性较大，而具备专业性与市场性的综合性人才更是奇缺。
声光视讯民营企业占据了行业的绝大份额，在人才方面的问题也格外突出，民营企业对声光视讯专业人才的需求及矛盾也显得明显。行业对人才需求如此大，主要有四个原因：
1、民营声光视讯企业人才流动性相对于其他性质的声光视讯企业较大，尤其是低层员工流动性大;
2、文化产业和娱乐项目建设，推动了声光视讯行业的快速发展，由于市场经济的推动，大量民营声光视讯企业如雨后春笋般出现;
3、年轻人存在着普遍浮躁的心理，热衷于通过跳槽等方式增加自身身价，而民营企业不愿意花费过高的成本去培养和留住这批人才;
4、声光视讯行业从业人员较少正规院校科班出身，大多是半路出家、自学成才。
国家推动职业技能提升
在2019年国家已经开始推动职业技能提升的行动方案，大力推行终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
在2019年至2021年，持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上。
实际上这个政策在其他行业已经有了很好的落实，有一些大型工程集团已经推出高达8万的奖励金，去激励更多的专业技术人员。
某大型建筑公司奖励政策
业内培训正在行动
近年来，业内不少企业都自发都开始做公开培训工作。有的是通过邀请到企业开培训课;有的是一个场地集中培训，例如是展会期间;有的是直接到各地的经销商公司做培训;也有今年疫情下大规模的直播形式培训。
图 /企业线下培训
图 / 慧聪抗疫公益直播课
当然也有业内的老师做线上的知识分享
图 /姜楠老师一起学灯光
图 / 愤怒调音师
还有定期组织学员到企业来进行安全培训，甚至完成三域的安全培训课程还能够获得国际认可的证书。
舞美专业院校
现在有不少大学都开设了舞美专业，随着行业发展不断走上正轨，经过正规院校科班出身的行业人才也会越来越多。在笔者采访的企业当中，有一些已经与有相关专业的院校达成合作关系，企业提供相关专业在校学生实习甚至就业机会，而院校则与企业合作研发。
开设了舞美专业的比较有名的院校有：中央戏剧学院、中国戏曲学院、北京舞蹈学院、北京电影学院、中国传媒大学、上海戏剧学院等。还有不少开设了舞美专业的院校：
01中国传媒大学
02中央戏剧学院(舞台设计、舞台灯光、舞台绘景、舞台化装、舞台服装、舞台造型体现、舞台技术、演艺影像设计)
03北京电影学院(特技设计、人物造型、虚拟空间、新媒体)
04中国戏曲学院(舞台设计、舞台灯光、舞台化装造型、戏曲服装设计)
05北京舞蹈学院(舞台设计、舞台灯光、化装与服装设计、舞台绘景)
06上海戏剧学院(舞台设计、舞台灯光、服装与化装设计)
07鲁迅美术学院
08山东艺术学院(化装美容)
09山东工艺美术学院(舞台装扮)
10吉林艺术学院(人物造型、舞台美术)
11重庆大学
12南京航空航天大学
13四川师范大学
14浙江传媒学院
15四川师范大学
16辽宁师范大学
17长春师范大学
18西安工程大学
19渭南师范学院
20山西传媒学院
21吉林动画学院
22河北美术学院
23河北传媒学院
当然还有一些院校有开设相关专业，欢迎各位在留言区补充。
