家家乐集成灶:在金融海啸中更加专注产品创新研发加速发展!

   2020-10-01 集成灶sxxjymy50
核心提示:编辑:门窗资源网 坤书
影响全球经济的金融海啸到来之时,不少企业选择减员减负维持企业的生存以求伺机东山再起,也有不少的企业因自身体制的不健全,重科技创新能力不足,内部管理不规范,缺乏抵抗风险能力而破产倒闭,一时间很多企业在徘徊,投资者在观望,经销商在担忧,甚至迷惘找不到方向,然而机遇永远是垂青有备而来的人,作为已具有雄厚科技实力和规模的广州建龙电器有限公司的董事会和高层领导及时做出了极富远见和魄力的战略决策——主动出击!逆市飞扬! 加快规模化自动化的硬件配套建设

广州建龙电器有限公司成立于1984年,目前已成为一家生产规模和技术力量雄厚的多元化公司。经过二十四年的稳健发展,公司总部拥有标准厂房22000平方米,生产设备与检测手段齐全。凭借多年积累的家电领域设计经验、高效的研发设计团队、快捷物流运送能力和严谨的质量管理体系,赢得了海尔集团、科龙集团、中国雪柜实业有限公司、华凌空调设备有限公司等战略合作企业的长期信赖。

2007年,公司发展迅猛,将小家电事业部搬迁到产业配套齐全的中山基地,成立中山市家家乐电器有限公司,标志着建龙电器正式进军厨卫产品行业。经过几年的专业化运营,业绩显著,为回报社会,家家乐在贵州捐助建立了一所“家家乐希望小学”,现已正式投入使用。

2008年,在全球遭遇金融海啸的经济环境下,公司依然保持良好的增长势头,为了应对金融海啸,增强经销商和合作伙伴的信心,公司果断决策加大投资力度,加快规模化和生产自动化硬件配套建设,在中山三角镇建立占地面积50多亩的现代化新厂区,引进多条全自动化生产线,进一步扩大生产规模和生产能力,以实现主动出击,逆市飞扬的战略决策!

引进先进的管理系统吸纳优秀的人才加盟 现代化的企业需要先进的管理体系,公司重视企业内部自身建设的规范化、科学化和先进的管理理念,以保证公司长期稳健且可持续的高速成长需求,为此公司与全球著名的营销管理顾问公司夸克(中国)企业顾问公司建立合作关系,进一步提高公司的营销竞争力。

21世纪企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业的核心竞争力,公司在重视内部人才的培养同时,也不断地吸纳优秀人才加盟。为了满足公司快速发展的战略,高薪聘请了多名专业人才加盟到管理团队,搭建起了一个强大的专业的管理团队和研发制造团队。

关注顾客需求加强终端建设 以市场为导向,以顾客满意为标准,以结果为目标是公司既定的方针,2009年公司将关注市场,关注顾客作为重中之重的工作,全力提供顾客需要的产品,全心提供顾客满意的服务。 在网络开拓和终端建设维护方面,公司将加强对经销商、合作伙伴的指导和培训,并实施星级管理制度,加大形象店,旗舰店的建设和扶持力度,实现销售网络的快速扩张和市场占有率的快速升。同时加快网络的扁平化变革,增强终端的竞争力。

 
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