【慧聪五金网】电焊工一直是南京市人力资源市场上的紧缺工种,月薪低于三千元根本招不到人。然而,由于生源不足、培养成本过高等原因,目前全市26所技工院校中仅有一家仍在开办焊接加工班,对此笔者进行了调查。
企业排队走后门要人
“我们对电焊工的需求量非常大,今年已经招了150人。”南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司人力资源部部长范卫华说,招来的人月薪四五千元不成问题,此外,还有“五险一金”和出国培训的机会。
王先生是南京一家汽轮电机厂的人事主管,这几天他在网站上发贴急招电焊工,招聘待遇一改再改。“刚开始开出的条件是,每天150元,免费提供食宿。后来又改成每天180元、200元,现在已经涨到熟练工每天280元,还是招不到人。”
南京技师学院老师马声菁告诉笔者,该校焊接加工班的38名学生今年7月份毕业,但早早就被“抢购一空”。“不少学生提前一两年就被订光了。有的企业还想走后门要人,想一个班都端走,我们只能拒绝。”
26所技工院校只有一家办班
电焊工很抢手,技工院校却纷纷停办焊接加工班。“今年秋季入学,我们原本打算开办两个焊接加工班,共计划招生90人,但报名的只有9人,连班都开不起来。”南京技师学院副院长王杭贵说,社会传统观念对这个工种并不认同,大家普遍认为电焊工的工作环境差,尤其是野外作业特别辛苦。再加上现在的孩子大多是独生子女,家长不愿意孩子“吃苦”,而不考虑这个专业是否适应社会需求、有无上升空间等。
南京晨光集团有限责任公司技工学校,同样选择停办焊接加工班。原因是设备很费钱,培养成本较高。该校招生处有关人士算了这样一笔账:由于需要用到焊条、钢板、焊机等教学材料,培养一个初技电焊工,需要耗时3年花费7000—8000元,培养一个高级工要花费1万元以上,成本远高于钳工、车工等工种。
笔者了解到,目前南京市26所技工院校中,还在坚持办班的只有南京铁道车辆高级技工学校。该校负责招生的人员解释,“尽管我们一年收取学生1000元的材料费,但教学成本还是很高。为此,学校到南京浦镇车辆厂买边角料回来给学生练手,因为双方有合作关系。如果是买钢板,我们也撑不下去。”
企业对电焊工需求大,却不想掏钱培训
“尽管企业对电焊工需求大,但却不愿意投入资金来培养。”市人社局人力资源开发处处长刘兴国说,曾有技工院校找到企业协商,对电焊工进行订单式培训,企业以助学金、奖学金的形式资助学生,但没有一家企业愿意出钱。根据国家有关规定,企业应当按照职工工资总额的1.5—2.5%提取职工教育培训经费,列入成本费用,依法在税前扣除。但实际上,这笔费用用于职工技能培训的并不多。“企业往往舍得花钱进行设备更新,却不想花钱培训人。企业应该转变这种用人理念,不要总指望在缺人时招一个熟练工,而是要在平时就多培养企业需要的人才。”