本报讯（记者庞善好 通讯员李波涛 梁元）晋能控股煤业集团建材公司围绕中心工作抓党建，把党建工作与公司发展同部署、同推进、同考核，强化党建工作引领作用，为企业构建安全和谐稳定的发展环境。
公司不断巩固和提升党建创建工作层次和水平，持续引深“三基建设”，加强基层组织战斗力，对公司基层党支部书记分批次进行了培训，掌握开展支部基础工作和加强支部建设的方式方法，不断提高支部书记抓党建工作的能力，增强基层党支部书记做好党支部工作的使命感、责任感。深入推进“干部上讲台、培训到现场”工作，基层支部的领导干部和岗位技术能手每月进行讲课，根据工作的实际情况，制定教学方案，通过班前班后会、一课三会等多种形式讲授企业管理、发展战略、新技术、新工艺、新设备的应用、岗位操作规范要求、安全事故案例和安全生产的专业知识，做到传技能、保安全，达到以“讲”促学、以“教”促学，夯实基层组织建设。
通过制定《建材公司党政一体化考核评分奖惩办法》，成立了一体化考核督导组，每月对支部“六包六保”、党员“六联保”工作进行检查，将基层党支部和广大党员工作目标管理考核纳入公司党委班子综合考核当中，并与党支部书记、行政负责人、各支部委员、党员个人的月度工资奖金挂钩，党建工作质量和水平明显提升。
