一次疫情，不仅让体育公司开始洗牌，体育从业者也在进行着不同程度的更迭。4月时，上海一家赛事公司员工改送外卖的故事上了微博热搜。因为各种原因，不少人主动或被动地离开了体育行业，另谋生计。
体育高管的变动，经常会引起媒体重点关注，而对于中基层从业者，他们的故事则有意或无意被忽视了。一些人在行业停摆期间换过许多份工作，主要为了“来点快钱、维持生计”，但在行业恢复后，他们选择回到热爱的体育行业。对他们来说，这半年的光景从未如此漫长。
在河北石家庄做赛事执行的王虎，就是这样一个“忠于体育”的人。懒熊体育知道他的故事，源于王虎本人在《马拉松回来了，我却暂时离开了》一文下的评论，他写道：“年后放假直接到清明节后，开工第一天以为都可以恢复正常了，仅仅一天，公司全员停薪留职。公司停，我不能停，我还要生活，送快递、篮球教练、广告公司执行、会议会展执行，终于在10月底，回归了我热爱的体育行业……”
用王虎自己的话来说，短短半年时间内换4份工作，很大一个原因是“没有想到赛事会停这么长时间”。去年11月，他从当地一家路跑公司离职做了点小生意，但不太顺利。春节前一个月，王虎又去到另一家赛事公司工作。春节过后，公司因为疫情一直休息到了清明节，但刚上一天班，公司就通知“全员停薪留职”。
“大概又休息了半个月，我想，不能总是坐吃山空，不过当时也没有想过疫情会这么久还不结束，我就想找个能挣快钱的工作，所以就送快递吧，”王虎告诉懒熊体育。
快递员虽说是个体力活，但胜在不用培训，上岗快。说干就干，王虎找到小区附近的京东快递，询问是否有人员要求，负责人告诉他：“你自己带个三轮（车）就行，就送你家这片，兼职两元一单，工资日结，只送不取，拉多少送多少就行。”
▲王虎送快递的三轮车。兼职快递员这一工作，王虎干了三个月，最开始每天能挣到160元左右，但“6·18”购物节一过，每天能送的总单量大概只有30到40个。再加上夏天室外高温暴晒，着实是一份辛苦差事。正巧这时，中小学暑假也快到了，校外体教培机构也开始做起准备。7月底，经朋友介绍，王虎去到一家青少年篮球培训机构，准备当一段时间篮球教练。
初高中时，王虎曾是一名篮球特长生，给五六岁的小朋友简单上课不成问题。但他去了之后发现，这家机构今年的暑期班招生情况并不理想。学员少教练多，新来的教练甚至分不到完整的班上课。一来二去，王虎也没能上几节课。为了让他熟悉上课内容，有时甚至要“分流”其他教练的学员上课，更别提开新的暑假班让自己来带。情况如此，王虎的朋友也只好告诉他“暂时不用来了”。
于是，这份与体育搭上边的工作在干了10天后被叫停。10天时间，王虎挣了不到一千块钱，他有点心灰意冷，也有点厌倦了这种不安稳的生活。一个星期后，王虎去到完全陌生的广告公司，加之这家公司在石家庄当地规模不错，他准备彻底转行，试试能不能适应广告公司的工作。
王虎之所以能入职广告公司，是因为这家公司看上了他运营过体育赛事的经验，认为他执行力不错。但干了几天后，王虎发现在广告公司的工作和自己之前在体育公司的要求差别巨大，广告公司需要的是员工手头有熟悉的供应商资源，好在活动时压低成本，“我这种新人没有资源，只能从百度上去搜本地的供应商，没合作的供应商报价都很高，另外很多已经跟其他同事合作过了，其实也不太适合我。”同样也是只做了不到一个月，王虎再次离职。
虽然离开不合适的工作时很洒脱，但由于跨行业工作，没有经验，王虎也渐渐有了心理落差。“我想着，自己已经不是二十来岁了，如果我现在是二十出头，很多事我直接去做就行，但现在毕竟30多岁了，也不喜欢每天换来换去的（工作）。我知道今年大家都不好过，但自己还是想有一个稳定能长期做的工作，”王虎说。
人在经历不稳定期的时候，往往更容易心烦意乱。与其这样，倒不如停下来休息一段时间。在从广告公司离职后，王虎回到邯郸老家呆了一段时间，他开始自我否定——是否当时自己想先找个工作，把这段时间过渡过去的想法是错的，“如果我从停工一开始就找一份能长久的工作，跟现在的情况是不是又不一样。”他说，“后来，我也慢慢把过渡这个想法看得很淡了，因为又有别的工作要做，我不再去想（赛事公司）什么时候能叫我回去上班这件事了。”
▲空闲时间，王虎仍坚持跑步。通过跑步，王虎曾经从190斤减重到155斤。9月底，石家庄一家做医疗行业会议会展执行的公司联系到他，希望他能马上入职，协助他们执行10月份几个大项目。王虎觉得，医疗也是前景不错的行业，于是他第二次跨行业上岗。
做会议会展项目的执行，更多需要细心和耐心，这甚至不需要他懂医疗知识。期间，王虎在春节前入职的体育公司联系到他，告诉他现在有一个项目，问他是否愿意回归。
王虎问：“这个项目做完后面还有别的项目吗？”对方回答：“你回来先干，后面没准就有项目。”
这样的回复，让王虎很难义无反顾地回头，最终他还是选择拒绝。不过，会议会展的工作似乎也出现了问题，王虎发现，这家公司总共就四五个员工，就连工作两年的老员工都没有签合同，五险一金更是没有着落，看着“不太靠谱”。一个月之后，王虎又离职了。
10月底，经朋友介绍，王虎来到另外一家做河北省内赛事执行的公司，算是暂时歇下了脚。
回到体育赛事执行岗位，接触到熟悉的秩序册和布场等工作，王虎倍感亲切，他告诉懒熊体育：“在前面几个公司待的前几天，我都不敢跟别人说话，我怕人家说的东西我不明白。但在体育这块，一些东西我完全可以自己主导，干了一星期，感觉自信心突然就回来了。”
提到对做体育的执念，王虎侃侃而谈：“其实不管什么项目，我还是喜欢做这个事。我不喜欢千篇一律的工作，但做体育不一样，我这个月做了这个赛事，下个月就在做另一个赛事，很容易有成就感，这种感觉就好像收集马拉松奖牌一样。”另外，王虎也提到，新入职的这家体育公司之后或许会涉及路跑项目，他的经验将再次发挥作用。
疫情下体育人的离去和留守，像王虎这样的例子肯定不在少数。我们或许无法体会在6个月内换4份工作的具体感受，但我们能感受到他们对体育的热爱和期望。今年我们都失去了不少东西，但肯定也在得到，不是吗？
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