为了全面提升广千木门员工的职业技能和职业素养，传承企业文化，公司今年也一直持续组织精英培训会。有一个企业家这样说过一话：“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但你要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。可见人是企业生存的第一劳动生产力，是企业宝贵的财富。培训是企业人力资源管理中的一个重要的环节，要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训。这不2016年10月9日，广千木门第十届精英培训会开始了。
这次培训是为了进一步强化各店导购、对企业文化、产品知识、木门生产的全面了解，强化广千木门销售团队建设，为广千木门的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为蔡经理。将我们的企业文化、产品知识、等等多个方面为大家进行培训。授课过程中，大家专心听讲，课堂氛围很活跃，大家都积极响应，认真做着笔记。
还有设计师讲解测量专业知识，帮助大家做精确的辅导。直营店店长来进行实操演练，尽管刚开始大家比较害羞，但是通过直接面对扮演的客户，最后都放开自己，赢得掌声与喝彩。培训内容结束后，我们也进行了严格的考试，对成绩优秀的店员我们不仅给予口头表扬，还现场颁奖发放礼物。
广千为了让更多员工感受“责任感、奉献、协作”在实际工作中的重要性，在10月11日下午组织扩展去博物馆，真切感受文化的博大精深和源远流长。经过这次培训及拓展训练活动，参训学员得到的不仅仅是个人的满足与收获，而是在广千这一片深厚的土壤中种下了三枚种子：一枚是信任——人与人之间的友谊、和睦相处；一枚是合作——部门与部门之间的沟通、理解、互助；一枚是荣誉——集体荣誉感和凝聚力，它会伴随着企业未来的发展生根发芽，将企业文化、团队精神与创新能力发扬光大。
不忘初心！
在当今木门行业迅猛发展、市场竞争激烈的情况下，只有不断提高各店整体的运营水平，才能确保经销商的长远发展。我们的初心是为了所有广千人能够给到顾客更好的进店享受和更满意的服务质量，而最终目的则是让经销商们提高各旗舰店的业务水平、专业技能和营销能力。真正实现消费者、经销商、厂家的三方互利共赢，让誉有中国木门十大品牌的广千木门越来越好，越走越远！
