作为红木家具 市场仙游家具的代表，连天红（福建）家具有限公司打出一则"十万年薪招聘员工"的广告。据了解，红木家具行业目前"优秀人才难求"是其"高薪招工"的主要原因。
此招聘广告的具体内容为："全国各地统一月薪５０００元招聘直营店女店员，大专以上学历，身高１６５ｃｍ以上，形象气质佳；在试用期结束后，表现优异者可直接任命为店长，年薪十万，应届毕业生优先。"
据了解，该公司不仅销售人员工资高，一线员工的工资与其他行业比，也高出不少。比如，公司木工平均工资为８０００－９０００元／月，最高者可达１．４万元／月，年薪基本也超过十万元。
连天红公司董事长李机能说，"高薪招工"的主要原因是公司扩大生产的需要。"公司正急需大量人才。目前在生产方面，公司已有操作工近３０００人，预计明年底将达到１万人；销售方面，公司已在全国开设１００多家直营店，预计明年底达３００家，平均每家店６名员工，尚需１０００多人。"李机能说。
"同时，红木家具行业招聘人才‘百里挑一’的现状也是‘高薪招工’的另一重要原因。"李机能说，"在综合素质方面符合招工要求的人选并不多，高薪聘请人才是必然之举。"
"‘高薪招工’更是为了保证和进一步提升产品品质的需要。"李机能说，"红木家具是奢侈品，而公司定位是打造国际级的奢侈品，需要的产业工人‘不仅要拥有熟练高超的技能，还必须１００％理解和遵守操作流程，严守规章制度’，只有做事严谨的员工，才能保证产品的精美细致。目前这种人才很难找到，只能实行‘高工资’招聘及培养。"
连天红公司常务副总经理肖雪霞说："连天红目前有员工近３０００人，但这远远满足不了公司的需求，高工资则可以吸纳各地优秀人才，同时激励员工奋发图强，不断增强员工的竞争力，为公司带来高效益。"
