兔年新气象——永佳(、等)2011年新晋员工入职培训士气展示。
2011年2月19日，在经过为期一周的入职培训后，永佳门业新晋员工入职培训士气展示在永佳营销中心举行。永佳总经理王华静、营销副总徐俊涛等公司领导观看了新晋员工的士气展示，并给予了高度评价。
本次参加永佳(钢木门、等)2011年新春入职培训的新晋员工共18名，任职岗位包括销售部区域经理、各部门储备干部等。本次士气展示新晋员工分别分成野狼队、白虎队、精英队进行士气展示，各个团队之间展开激烈竞争，最终野狼队获得最后的胜利，成功赢得士气展示团队奖。
新晋员工入职培训一直是永佳非常重视的科目，培训内容包括永佳企业文化培训、永佳工作制度培训、永佳企业发展目标培训、永佳军训等内容。通过入职培训，是新晋员工快速了解、融入永佳大家庭，集拢人心，培养大家的团队协助精神。
王总在展示结束后说，新晋公司的小伙子们年轻，富有朝气，士气高昂，是我们永佳(钢木门、等)2011年快速发展的重要助推力量，一定会成为永佳发展的中坚力量。
