吉林龙华热电强化五项举措 打赢减亏治亏

   2020-07-17 聪慧网sxxjymy40
核心提示:发表于: 2020年07月17日 16时41分27秒

    慧聪供热采暖网 3月15日,国电吉林龙华热电公司利用双休日召开专题工作会议,传达落实集团公司“双提升”工作会议精神,按照做好“五篇文章”、打造“四个国电”总体要求,对各单位存在的问题,逐一“把脉问诊”、寻找“治病良方”,全力以赴打赢减亏治亏翻身仗。

    为实现管理效益“双提升”,该公司重点强化五项举措:

    一是强化电量管理。针对吉林省电力市场严峻形势,该公司坚持“抢电量有底线无上线”原则,深入开展一把手抓营销和全员营销,实现统一部署,协调配合,合力打好争抢电量攻坚战;进一步深化电量指标管理,各单位一把手作为第一责任人,每天要紧盯电量指标完成情况,确保日清月结,实现以日保周、以周保月、以月保年。

    二是强化生产管理。该公司加大设备隐患排查和治理,全面提升设备健康水平,保持机组长周期安全生产稳定;按照“早筹划、早准备、早动手”原则,加快推进脱硫脱硝环保改造,全力打造“绿色国电”。

    三是强化燃料管理。该公司进一步优化煤炭结构,努力压降入厂煤采购价格;深入研究锅炉低质煤改造方案,加大经济煤种掺烧力度,全面提升企业盈利水平。

    四是强化财务管理。吉林龙华严格执行八项费用管理规定,严禁违规超标情况发生;抓好关停机组资产处置和政府热费补贴催缴工作,实现营业外收入最大化;加大热费收缴力度,争取陈欠热费年内清零;树立节俭办企思想,加大修旧利废,减少财务费用支出。

    五是强化党建工作。该公司扎实开展好党的群众路线教育实践活动,做好“规定动作”的同时,结合实际,选好“自选动作”,确保实践活动成为领导干部转变作风、查摆“四风”的助推器;加大惠民工程建设,密切关注职工诉求,维护好职工合法权益;细化信访维稳工作责任,全面排查不稳定因素,抓好机组关停后富余职工安置工作,保证职工队伍思想稳定。

    ----龙华公司是目前吉林省境内最大的发电、供热运营商,控制经营白城发电厂、龙井发电厂、蛟河发电厂、长春热电一厂、吉林热电厂,参股经营双辽发电有限责任公司和长春第二热电有限责任公司,拥有全资发电机组容量90.9万千瓦,权益发电机组容量34.32万千瓦,2004年发电量53.17亿千瓦时,占吉林省火电发电量的16.06%,年供热量1024万吉焦,占吉林省供热量31.93%。截止2004年底公司资产总额约21亿元,向国家累计上缴各种税金10亿元。    

 
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