---记河北诺恩水净化设备有限公司董事长 朱增武
【hc360慧聪网-慧聪水工业网】朱增武，今年48岁，武安市午汲镇上泉村人，一位靠开矿起家的优秀企业家。多少年来，他勤勤恳恳，踏踏实实，胸怀着远大目标，一步一个脚印地前行，取得了骄人的成绩，成了一位远近闻名的“矿老板”。由于勇于开拓，勤于思考，善于经营，长于管理，他开办的铁矿、酒店、招待所等多个门类的多家企业都取得了很好的经济效益。2001年，他又瞅准了内蒙古大草原上蕴藏的无限商机，毅然离开生他养他的家乡，远赴内蒙古自治区锡林郭勒盟，开始了他的再次创业历程。十年间，他的事业在当地已经大有名气，成了锡林郭勒盟政协委员、盟工商业联合会副会长，多伦县政协常委、县工商联副会长，还被评委多伦县“优秀共产党员”锡林郭勒盟“十大优秀企业经营者”之一。2011年，朱增武被锡林郭勒盟委授予“优秀党务工作者”称号，并被盟总工会评委劳动模范。
河北诺恩水净化设备有限公司董事长 朱增武
完成资本原始积累后的思索
朱增武年纪不大，却经历经了人生的磨难，尝遍了生活的艰辛。也正是这些坎坷和艰难困苦造就了他不怕困难、坚韧执着、永远不服输的性格。他虚心好学，虽然文化程度不高，但凭着顽强的精神和超凡的悟性，通过自己的刻苦努力，潜心钻研，系统掌握了经济管理、企业管理等方面的知识，并形成了自己独特的新的经济管理理念，成为一个看得远、思路宽、胸襟广、有信念、有本领、有担当的企业家。他坚信，要想办一个有作为、有前途的现代化企业，作为董事长，首先要有思想、有坐标、有方向、有创新、有追求。他的办公桌上的座右铭写的就是“开拓创新”四个大字。他说他要在奉献中收获快乐，在追求中收得成功。他在不同场合多次真诚朴实地对企业领导班子成员和广大职工说：“现在的市场竞争太激烈，要想有新发展，就得找新项目，谋新出路。开矿虽然赚钱，但资源挖一吨少一吨，不可再生。我们要在非矿山企业方面求突破。”他凭着敏锐的市场洞察力，经过一段的调研、考察，终于找到了企业向新的更高的目标迈进的关键——转型升级，拓展科学发展新路径；依托开矿的原始积累，向高新技术领域进军。他下定决心，调整产业结构，转变发展方式，一手抓矿山开采，一手抓高新科技，把开矿赚的钱投入到高科技领域。他要走多元化发展道路，在武安这座古老而又新兴的城市里，用一种全新的高科技发展模式，引导企业完成由资源型向科技型产业发展的跨越，逐步实现企业的彻底转型。
武安人只会开矿吗？
朱增武和他的团队艰难谋求转型
对于董事长朱增武的这个大胆而又注定充满风险的新的发展思路，企业领导班子内部有人欢喜，有人忐忑，有人怀疑，也有人心里产生了些许恐慌。在那段时间里，“跨越、延伸、转型”成了大家热议的新名词。同时，也有人开始在捕捉“转型”的相关信息。“对于转型，大家暂时思想不解、认识不到位，这是必然的，我早有思想准备。”朱增武说。
“发展方式要转变，首先要从领导干部思想观念的转变开始。人人都要思考自己该怎么转？怎样把工作做实、做充分？用领导方式的转变推动企业发展方式的转变。”为了发挥企业领导集体的智慧，朱增武郑重地向在多伦县的领导班子成员提出了要求。要求提出后，企业领导成员集中开展了为期一个月的“润物无声”的学习交流活动。大家边学习，边讨论，敞开心扉，自揭思想矛盾，交流心得体会，从而逐步统一了思想，认识到董事长的新思路是企业发展的长久之计，是企业后劲和希望所在。最后，大家一致同意由董事长朱增武来主持选择新的转型项目的工作。
对于一个积累了十多年企业管理经验的朱增武来说，要选择一个新项目并不难，但要选择一个适合在武安发展、适合本企业经营、有前途又有“钱”图的好项目，这并不是一件轻而易举的事情。从想到企业转型的那天开始，每天夜晚，他辗转反侧，久久不能入眠——选什么项目开始他的转型之路？他一时拿不定主意。为了摸清情况，他怀揣着他的转型梦想回到了自己的家乡武安。由于连日休息不好，再加上旅途的疲劳，他病倒了，高烧近40摄氏度，全身骨架像散了一样，动弹不得。
