自2008年十万亿的需求刺激下，国内钢铁行业就已经开始了长达八年的过剩之旅。而过剩带来的后果在十二五的最后一年共同爆发了。后果之三，兼并重组。
2015年2月工信部表示，2015年将制定发布《钢铁工业转型发展行动计划》，进一步推动落实有关配套政策措施；同时将适时发布《铁矿行业中长期发展规划(2010-2025)》，引导我国铁矿行业持续健康发展。
且根据《钢铁工业转型发展行动计划(2015-2017)》，其目标是压缩我国8000万吨钢铁产能，并建立2~3家智能示范工厂，将钢铁企业数量控制在300家左右，推进优势企业强强联合，推进区域企业重组整合。而据生意社不完全统计，目前中国内地共有钢铁企业2460余家，从2000多家减少到300家，面临被并购与重组命运的企业数量高达80%以上，且需要在3年内完成，行业势必出现频繁的兼并重组事件。
据生意社了解，相关部门已进行了长时间调研，在目前行业政策规定的基础上，下一步将严控产能过剩行业新增项目，也将严厉整治违规建设项目。通过能耗指标、环保核查、银行信贷、问责机制等提高行业门槛，以市场化手段实现优胜劣汰，从而防止产能过剩进一步恶化。值得注意的是，由于这些过剩行业都集中在基础制造业，涉及地方投资和就业，下一步国家还会考虑建立和完善更为有效的退出机制。
最后，习近平总书记在中央财经领导小组会议上提出的“四个歼灭战”。而“有效化解产能过剩，促进产业优化重组”就是其中之一。
因此，生意社钢铁何杭生认为，未来十三五期间，钢铁过剩产能淘汰和钢企兼并重组已经大势所趋，而企业想要避免被淘汰，被兼并，被重组，主要还是应该从优化产品结构和积极降本增效上下功夫，毕竟前者决定了市场份额，后者决定了资金流水。
