【慧聪教育网】近日，由智享会举办的第二十三届人才管理与领导力发展年会在上海举办。整个活动以“数字化时代下的敏捷人才管理”为主题。在活动现场，英孚教育企业与政府解决方案中国区执行副总裁兼总经理JesperKnutell发表了“以创新学习力推动全球影响力”的主题演讲，分享了英孚教育在全球视野下对于人才发展的见解。
英孚教育企业与政府解决方案中国区执行副总裁兼总经理JesperKnutell分享见解
JesperKnutell表示：“过去，中国企业通常以制造商的身份为全球品牌提供零部件与产品服务。如今，在世界经济全球化进程的推动下，许多中国企业在过去十年间开始了全球化的发展，逐渐占据市场主导地位并将影响力扩大到了全球市场。面对这样复杂的发展变化，培养具有国际化视野的人才以推动自身的成长成为了很多企业的刚需。”
英孚教育企业与政府解决方案中国区执行副总裁兼总经理JesperKnutell分享见解
中国企业国际化的趋势持续加速。在去年的全球财富500强排行榜中，有129家中国企业上榜，而在2001年时只有9家。随着“一带一路“合作倡议的展开，许多中国企业都参与到大型国际项目中，逐渐将视野面向全球。因此，着眼企业内部人才的培养与发展，不仅成为企业巩固自身实力的手段，也是决定企业能否在当下市场环境中实现可持续发展的重要因素。
全球化智库（CCG）与社科院社科文献出版社联合发布的企业国际化蓝皮书《中国企业全球化报告（2020）》中指出，中国企业在全球的投资影响力不断提升，占全球外国直接投资流量比重连续三年超过10%，占全球外国直接投资存量的比重排名全球第三。改革开放四十年来，中国参与全球化发展的程度越来越深，随着进一步深化改革和更大的开放，无论国企还是民企“走出去”，积极对接国际资源、开拓海外市场、寻求技术创新、吸引顶尖人才、提升品牌影响力，都是为了打造真正具有全球竞争力的世界级企业而努力。
英孚教育企业与政府解决方案部门，专注于为企业、教育部门和政府机构提供语言技能、领导力和跨文化沟通的培训课程，定制化培训解决方案解决企业内外部培训资源整合及创新的需求，助力客户在全球化时代中取得成功。迄今为止，已为全球超过2500家企业提供语言培训解决方案，2017年福布斯百强排行榜中70%的公司曾与英孚有过合作。
“当我们谈论国际化人才时，不仅仅指沟通技能；当我们谈论沟通技能时，不仅仅指流利地掌握另一种语言。要想在国际化市场中进行有效的交流，我们需要理解和接受不同国家、地区与文化的差异。”JesperKnutell表示，“全球竞争力是一种技能、价值观和行为，它能帮助我们在一个更加多样化、相互关联的世界中不断成长。”
关于英孚教育
英孚教育是一家全球领先的教育培训公司，主要致力于语言培训、出国留学游学、学位课程和文化交流等项目。英孚相信，将优质的师资力量和前沿的技术创新相结合，定能成就最优化和最高效的英语学习方式。英孚（www.ef.com）于1965年诞生于瑞典，坚持以“教育，让世界无界”为企业使命，如今已在全球超过50个国家和地区拥有600多所学校和办事处。英孚每年发布全球英语熟练度报告（www.ef.com/epi）,该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了不同国家成人的英语能力。
英孚教育长足扎根于中国市场，被指定为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。这已经是英孚第七次与奥运携手，包括1988年首尔奥运会、2008年北京奥运会、2014年索契冬季奥运会、2016年里约奥运会、2018年平昌冬季奥运会，以及即将举办的2020年东京奥运会。英孚教育也被指定成为成都2021年第31届世界大学生夏季运动会语言服务类供应商。
英孚持续收到来自社会各界的高度认可，将各大奖项收入囊中。2019年，英孚教育荣获亚洲具有影响力的人力资源权威传媒刊物HRAsia颁发的雇主大奖；英孚的教师团队也多次获得新浪“五星金牌教师评选”的多项大奖。
