卖汽配想卖好:一定要留住你的老客户

   2020-07-18 聪慧网sxxjymy40
核心提示:发表于: 2020年07月18日 04时26分45秒

    【慧聪汽车配件网】很多门店在互联网时代,门店客户更多是依赖各平台来导流。对于门店自己来说,有很好的客流是不错。但是,对于门店自己而言,排除这些依赖外部的流量,我们是否有自我转化能力?自我转化有很多种,经营好老客户是一个不错的方式,老客户开拓的成本,比起新客户而言花费的成本会更少,仅仅只有七分之一。本文就是讲如何将门店客户进行精细化管理并转化的。

卖汽配

    1.如何给老客户分类

    我们思考客户关系时,第一是老客户。我们要对老客户进行分类,因为不是所有的老客户都重要。老客户分为客户卡和接触卡两类,客户卡分为忠实客户、有效型客户、资料型客户和成交客。接触卡指的是没买产品的客户,分为H、A、B、C和潜在客这几种。

    客户卡的意思是,让成交客户变成我们长期的保有客户,我们要从买了产品的成交客户开始尽力去维系。但是要把精力放在忠实客户和有效型客户,我们要精选铁杆客户。

    有一点非常重要,我们必须要知道客户为什么忠实。客户满意是不够的,也不一定带来生意,客户回头继续买产品或者服务,是因为信赖。所以忠实客户=满意客户+信赖客户。与此同时,我们还要培养潜在客户,潜在客户的意思是,他们还不是我们的客户,但要通过耳濡目染,培养他们成为我们的客户。

    我们必须要做客户的进厂习性,从中做出客户关系改善。举个例子,某个保养厂有7882份客户资料,筛选条件是:

    平均日行驶里程5-500公里、上牌日期在3个月以上、回厂次数不低于4次,得到的有效样本是4714份,占总样本的52.61%。我们得到的日行公里在50-150公里的样本数量最多,占71.9%。我们可以了解,这个维修站主要修营运车。因为这个类型的车型最多,我们要抱紧他们的大腿。所以我们要分析高里程客户的需求是什么,车主通常做什么生意,消费能力如何,然后分析应该为他们准备什么备料和人力,从而抓紧这些客户。

    2.如何处理客户抱怨

    我们在客户关系里面一定会遇到一个问题:客户抱怨。我们要注意以下十个方面:

    客户期望值开始改变,因为信息扩大,期望值越来越高。海底捞成功的一点在于,让每个员工下班都要总结,今天做了什么让客户不满意/让顾客很满意的事情,失败和成功都要检讨;

    客户需要的是心灵服务而不是硬件服务,车主需要的是一次性把车修好,然后再做其他的服务;

    把产品和服务做好是客户最基本期望;

    想赚客户的钱必须先了解客户需求;

    想增加利润必须增加你的说明和专业;

    摆平客户抱怨需要经过受训的人;

    想让客户多花一点钱必须让客户觉得你的服务好;

    女性客户和年轻客户很重要,这几年女性可年轻客户持续增加,他们不一定要便宜的服务;

    产品本身利润低,周边利益产品需要促进;

    价格很重要,但客户更重视与人交往过程。

    根据美国公司的调查,1个不满意客户会让13个客户不来公司买产品,而4个不满意客户中,只有1个会抱怨。所以当1个客户开始抱怨时,影响的是52个客户的生意。不要认为客户不抱怨就是满意,在客户反馈中,“还可以”只能得到40分,“满意”只是60分,“非常满意”才是100分。客户离开的原因,68%是因为与他们打交道的服务人员漠不关心。

    3.挖掘客户抱怨原因

    服务人员态度、服务太差;

    收费过高;

    等待时间太久,耗费时间太长;

    产品不好,质量有问题;

    承诺未实现;

    未一次修妥;

    保固纠纷;

    售后服务太差;

    广告夸大;

    不真实的抱怨。

    处理抱怨的时候,我们要注意,从处理人的情绪到处理事的问题,也就是先处理好心情再谈事情。

    4.如何化危机为转机

    如何让客户满意还感谢是有技巧的。满意=需求+满足,所以要细心观察客户行为,了解他们外在和内在需求,在可执行范围内尽量满足客户。让客户满意,不要等到客户要的时候再给,要提供主动服务。

    客户让你给他拿把椅子,还不如你先主动给他一把椅子。你要知道,当客户向你要椅子的时候,他会感谢你吗?不会,因为这本来就是你必须要做的事情。结果你做了同样的事情,只是时间点不同,没有得到满意和感谢。

    服务就是能提供给客户的所有帮助,服务可以通过为客户做事情完成,务必要满足人的感觉。其实那把椅子对客户来说并不非常重要,但主动提供给客户,会让他们感觉大不相同。

    我们来看,如何体谅客户抱怨的情感反应,先要营造解决问题的氛围。从掌握问题和确认问题着手,找到客户需求,从而满足需求以确认客户感受。如果我们无法100%满足客户需求时,要找到弥补策略,提供积极服务并加以说明。

    所以不断创新的特色服务里面,有两个核心因素,一是保健因素,别人有的服务我一定要有;二是激励因素,别人没有的服务,我要比别人创意多,要让客户加深印象。服务如果没让客户印象深刻,还不如不做。

    「最重要的两件事」

    一是留住客户,二是创造新客户+利润空间。

    一个满意客户会介绍8个潜在客户,其中4个会变成新客户。满意的客户是建立在过程满意+质量满意+价格满意之上的。

    发展客户关系的步骤分别是客户服务-客户满意-客户关怀-客户关系-客户维持(促进)。对客户做出承诺,尽可能达到;客户关怀就是让客户的心倒向你。最终发展成良好的客户关系并维持下去。

    但开发新客户的成本要十倍于维系旧客户。开发新客户需要7个步骤,分别是:

    技术口碑;

    信心建立;

    好感提升;

    广告宣传;

    品牌塑造;

    促销活动;

    找到客户。

    而维系就客户只需要前3个步骤就可以了。

    客户喜欢和什么样的人沟通?

    一是愿意承担勇于担当的人,

    二是积极热情经常微笑的人,

    三是做事快速且全力以赴的人,

    四是能站在客户立场为客户利益着想的人,尊重客户同时专业性强的人。

 
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