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增加招生计划开展网络招聘引导基层就业
我省多举措确保高校毕业生充分就业
5月7日从省教育厅获悉，为做好2020年高校毕业生就业工作，鼓励和支持高校毕业生更加充分、更高质量就业，我省坚持多点发力，广泛挖掘就业岗位信息，强化各项稳就业举措，确保高校毕业生充分就业。
引导高校毕业生面向基层就业。我省积极扩大农村义务教育阶段教师特设岗位计划招募规模，落实国家和省公费师范生全部入岗入编政策，鼓励更多的师范类毕业生到农村中小学任教。出台加强乡村医生队伍建设的优惠政策，对招聘的具有普通专科学历的乡村医生，服务期满可以免试入读成人高校专升本，引导和鼓励医学类专科毕业生到乡镇卫生院和村卫生室工作。
为高校毕业生毕业、就业提供便利。适当延长理工医等类别研究生毕业答辩、学位审核时间，增加学位委员会审核次数，最晚可推迟至9月1日前结束；适当延长毕业生择业时间，对离校暂未落实就业单位毕业生，可将户口、档案在学校保留两年，不得以任何理由强制毕业生转移档案户口；开通毕业生就业手续办理绿色通道，允许学生采取网络提交、在线审核和邮寄等方式办理就业手续；引导用人单位推迟面试和录取时间，对延迟离校毕业生推迟报到、落户等时限。
加大就业困难群体帮扶力度。对建档立卡贫困家庭、“零就业”家庭等困难群体毕业生，持续开展精准摸排，准确掌握就业进展情况，“一人一策”建立就业帮扶工作台账，实施“一对一”就业服务，并为湖北籍高校毕业生就业提供最大限度的帮助。
增加研究生、专接本招生计划。2020年硕士研究生扩招至2.14万人，比去年增加0.47万人，向国家战略和民生领域急需的临床医学、公共卫生与预防医学、全科医学、集成电路、软件、新材料、先进制造等相关学科和专业学位类别倾斜。普通高校专接本扩招至2.8万人，比去年增加一倍，向电子信息类、计算机类、健康服务与管理、护理等专业倾斜。面向建档立卡贫困家庭毕业生设立专接本考试招生专项计划，实行单列计划、单独录取。
省教育厅指导各高校开通网上招聘通道，通过开展高校毕业生春季空中招聘月活动、专场网络招聘会，提高求职毕业生与空缺岗位的匹配率。指导高校在毕业生不返校、学生家长知情支持、用人单位安全防疫措施到位的情况下，同意已签订就业协议的毕业生到用人单位实习和提前就业，确保学生稳定就业、企业稳定生产。
