为进一步优化士官队伍建设，落实士官、执勤中队长助理选拔任用考核工作，5月4日下午，崇左市消防支队杨志祥参谋长带队深入宁明县消防大队开展中队长助理培训选拔民主测评。
开展民主测评
为了更好的开展民主测评工作，考评组先简要讲解了民主测评细则，要根据中队长助理的政治素质，管理能力，组织训练能力，指挥灭火救援能力，工作积极主动性，遵纪守法，完成工作等方面，秉着公平、公正的阳光原则，不能存在有偏见，理性评价，真正评测出中队长助理在中队发挥的作用。在讲解过后，考评组下发民主测评表，组织大队所有人员填写了民主测评表。随后，杨参谋长随机与三名官兵进行谈话，深入了解官兵思想动向，掌握中队长助理工作情况，将考评工作落到实处，为支队圆满完成中队长助理培训选拔民主测评工作提供了重要依据，为确保部队健康、稳定发展提供有力保障。
消防参谋了解士兵思想
针对此项民主测评工作，杨志祥参谋长认为：通过测评，中队长助理要改进自身不足，积极加强学习，不断取得新的进步、提高自身的能力，积极为中队的发展和建设出谋划策，认真负责、大胆管理，做好中队干部的好助手，好参谋。（来稿单位：宁明县公安消防大队）
