2020年7月8日，智能公司制造部在科技园土方车间组织技能比武动员大会，制造部廖姣部长，分工会廖江主席，装配厂全体员工、总装厂班长，以及技能比武项目组成员共计500余人参加大会。
会上由制造部廖姣部长给大家做赛前动员。
廖部长表示公司对技术工人队伍建设非常重视，从2017年开始技工职业发展与培养体系建设项目已有3年的时间，技能比武是其中非常重要的一项，也是技术工人技能等级评定最重要的依据。
在薪酬提升方面：今年上半年公司组织了技术工人技能等级评定，2019年参与技能比武的37.23%员工，在进行技能等级评定时技能等级工资得到提升，其中增长最高的达900元/月，薪酬的提增强了员工的归属感，人员流失率降低。
在职业发展方面：在去年技能比武中取得优异成绩的员工面试合格后分别进入了生管、质量研修室、能手工作站学习，研修班毕业后有机会转岗为实习班长、质检员、技能大师等;同时还有参加高新区、长沙市等更高级别的竞赛机会。
在技能提升方面：技能比武项目组从3月份开始组织“以赛促练”帮助大家提升理论水平，6月份组织的“智勇大冲关”帮助大家提升实操技能水平。
廖部长表示大家要抓住公司提供的机会和平台，积极学习，努力提升职业技能水平，以技能比武为契机争做业务骨干、技术能手。机会都是留给有准备的人，最后廖部长预祝2020年技能比武取得圆满成功，各位参赛选手都能取得好的成绩。
大会最后还给在6月“以赛促练”活动中获奖的同事进行了颁奖，6月份制造部共计开展了4周共计20次“线上答题”活动，为了鼓励员工以及增强技能比武的氛围，累积月底排名靠前的同事项目组将会组织颁发小礼品。
以及对在“智勇大冲关”挑战赛中获得一、二、三等奖的同事进行了颁奖，他们分别是：
一等奖：陈勇、谭影杰
二等奖：刘路、易臻、张庆松
三等奖：蒋勇、罗杰、周晓星、张红、唐青峰
同时，他们还将获得在技能比武正赛中实操比试的额外加分，一等奖加10分，二等奖加7分，三等奖加5分。
大会风采：
