【慧聪食品工业网】研究人员表示：相比于脑力劳动，体力劳动从业者面临的失业风险更大。而在体力劳动中，那些更依赖“可预测的体力劳动”的职业需要的自动化程度更高，也面临更大的失业风险。所谓“可预测的体力劳动”，就是诸如食品制造、焊接等流水线的工作活动，这些工作主要是重复操作，基本可以预测下一个动作要做什么。而“不可预测的体力劳动”，如建造、林业、畜牧业等，面临的失业风险更小。
麦肯锡：60%的职业将被机器人影响制造业、食品服务业影响最深
调查者分析了多种因素，然后评估出高危职业：
在制造业中，59%的工作活动能够被自动化。而在能够被自动化的制造业领域里，90%的工作（如焊接、切割、接锯等）都能由机器人从事。
在食品和住宿服务业中，73%的工作活动能够被自动化。
在零售业中，53%的工作活动能够被自动化；在销售活动中，47%的工作活动能够被自动化；在图书管理、会计和审计工作中，86%的工作活动能够被自动化的倾向。
自动化的程度越高，被机器人取代的风险也就越高。而相比之下，包含脑力劳动的工作就难取代得多。通过调查与分析，麦肯锡得出了以下几个难以被机器人取代的工作：
教育培训工作；
医疗工作，特别是那些要求较高专业技能、直接接触病人的工作，比如牙医。
知识性工作，包括管理工作。
麦肯锡：60%的职业将被机器人影响制造业、食品服务业影响最深
随着自动化自动发展得越来越迅猛，机器人取代人类工作也将变得越来越容易。除此之外，相关专家表示：如果机器能够具备与人类相当的自然语言能力，那么科技上最大的突破将会到来，也会有越来越多的职业被机器人取代。
不过，虽然结果看起来有些可怕，但是不用担心，调查者们表示即使现在机器人发展得越来越迅猛，它们也并不会现在就抢走你的饭碗。因为，自动化程度并不是决定哪种职业会被机器人取代的唯一因素，机器人是否会大批量进入这些工作场所，还要考虑机器人成本、专业技能含量等因素。另外，从事这些职业的人也可以通过学习和训练来保住自己的饭碗。并且，即使机器人确实在某些行业中取代了人类，但也并不意味着从事这些行业的人将会失业。因为，如果那一天真的到来，那么很多新职业也会应运而生，比如机器人监视人、机器人操作人等。
不过不管怎么说，人都是要不断学习的，这样才不会被我们自己造出来的机器抢了饭碗。
Via:MailOnline
