教学分别在企业和职业学校里交替进行，约60%-70%时间在企业,40%-30%时间在学校。在培训的组织方式上，采用由企业进行实际操作方面的培训，培训学校完成相应的理论知识的培训,企业与职业学校两方面共同完成对职业学校学生的培训工作。
因此这种教育模式，使得“德国学汽车专业的学生一毕业就能造赛车”。这也为隐形冠军的中小企业提供了大量人才。
在政策这方面，政府支持在不同国家的作用是不同的。在德国，隐形冠军的成长和政府作用不大，在二三线地域上同样难以获得高端人才，因此这些企业会向外求助帮助，大部分的收入便来自海外市场。西蒙表示，目前，德国政府也在考虑是否降低税率，同美国看齐。
国家市场监督管理总局发展研究中心副主任姚雷表示，在经济学上，有为的政府和有效的市场一直是被探讨的话题，我们也一直在寻求这个平衡点。
新时代的中国是全球隐形冠军的最佳赛场，启动“寻找隐形冠军”仪式
在新时代的中国，黄国梁表示，这里是全球隐形冠军的最佳赛场，能否在中国市场占据一席之地，对隐形冠军的国际化发展至关重要。
目前，中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，时代正推动着“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”。高质量发展要求为隐形冠军成长注入了强劲动力。并且，中国消费、采购需求巨大。中国拥有近14亿人口，4亿多中等收入群体，1.17亿户市场主体。未来中国巨大的市场需求和强劲的发展动力将持续为国内外企业成长提供广阔的平台。
另外，虽然中国发展飞快，但中国的专业人才和生产配套仍然具性价比。优质产业资源将有力支撑本土隐形冠军诞生，也为全球隐形冠军在中国投资发展提供了机遇。
近年来，中国始终坚持对外开放，持续优化营商环境。如《外商投资法》、《优化营商环境条例》等一系列法律法规出台，为隐形冠军发展带来了更多便利。“一带一路”的倡议也为隐形冠军走向国际拓展了空间。
在本次论坛上，新华社中国经济信息社和国家市场监督管理总局发展研究中心联合启动了“寻找隐形冠军”仪式。
该活动旨在发挥各自资源优势、网络优势和平台优势，在全球范围内发起寻找中国隐形冠军计划，寻求符合中国特色的隐形冠军定义，发现隐形冠军特质，对标各国隐形冠军共性，分析适宜隐形冠军发展的土壤，制定具有中国特色的隐形冠军标准体系，从而为隐形冠军发展壮大提供智力支撑，为中国质量提升和全球制造业发展贡献智库力量。
黄国梁表示，中国不一定要当隐形冠军，亚军也可以，季军也可以。只要参赛，就有希望。欢迎全球的各位选手来中国参赛！
