【慧聪制药工业网】近日，英才网联旗下医药英才网发布了最新《医药专业人才供需指数（SDI）报告》，报告显示，2011年8月，我国医药行业的求职者数量和企业的招聘需求持续加大，但本月个人求职数量增速明显放缓，与7月份环比降低11%，无法满足企业强烈的用人需求。
求职者方面，上海、广东和浙江三个省市求职者数量明显回落，跌幅在3%-14%之间。企业职位需求方面，市场营销类人才需求量位居榜首。医药人才市场多数职位供需两旺，个人求职与企业人才需求相对比较一致。
整体供需两旺，企业仍然吃不饱
据医药英才网最新发布的报告显示，2011年8月，全国医药行业人才供需比例继续增长。8月份企业发布职位量环比7月增长4%，用人需求逐步加大。与此同时，个人求职者数量也日见回温，但是较7月毕业季增速明显放缓，环比增长为17%。尽管具有3年以上工作经验的求职者数量环保依然呈现增长，但增长幅度明显降低，人才供给力度不足。
英才网联就业指导专家指出，医药行业十二五规划陆续出台，行业的发展得到大力支持，医药企业用人需求只增不减。而8月份应届毕业生求职高潮落幕，虽然其他求职群体人数依然呈增长趋势，但应届生大军占求职者整体的比例较大，影响较为明显。
仅华南、西北供给下降，企业需求持续增长
据报告显示，2011年8月，全国各地区医药企业招聘需求持续上升，其中涨幅较大的是华东和西南地区，环比增长9%。在求职者方面，除华南和西北地区求职者数量环比下降之外，其他地区环比幅度持续回升，最高涨幅达19%。
另外，报告显示，2011年8月，北京、上海、广东、江苏、浙江、天津、重庆这七个省市中，除天津和北京的人才供需比例环比增长外，其他省市环比均呈现回落趋势。
其中，仅天津的企业人才招聘需求环比下降，且降幅较小。其他各省市的企业人才招聘需求全线飘红，上海、广东和浙江的企业人才招聘需求环比7月份涨幅最高，达到6%。这三个省市的求职者数量有明显回落，环比跌幅最高达14%。
医药英才网负责人表示，8月份，全国各地区医药企业的人才招聘需求一直在加大，虽然中间有小幅度的波动，但是整体需求仍然呈增长状态，并没有表现出被应届生“喂饱”的情况。同时，人才供给上却让企业失望了，很多地区人才供给下降，其中，具有多年工作经验的求职者表现活跃，但这对于满足人才缺口而言还相差甚大。这也证明了当今医药企业的良好发展势态。
市场营销类人才最受捧
医药英才网发布的《医药专业人才供需指数（SDI）报告》还提供了2011年8月医药行业十大热门招聘职位和十大热门求职职位。其中，排在十大热门招聘职位的前五名分别是销售经理/代表、大区经理、招商经理/专员、市场经理/专员、高级管理。排在十大热门求职职位的前五名分别是销售经理/代表、大区经理、市场经理/专员、招商经理/专员、护士/护理人员。
英才网联就业指导专家指出，无论是从企业需求还是求职者意向上看，医药行业的市场营销类人才最为抢手。此外，除了企业热门招聘职位第五名的高级管理和求职者热捧职位第五名的护理人员外，前四个职位基本一致，这说明企业的人才需求与求职者的求职意向基本达成一致。医药行业整体呈现降供需两旺的局面。（作者单位：英才网联）
