11月28日，为期两天的金帝集成灶金牌店长培训会议在金帝总部正式开启，来自全国各金帝集成灶门店的金牌导购及优秀经销商代表参加了这次培训。为了更有落地性，金帝集成灶总部培训部在前期做了精心的策划，特地安排了封闭式培训及参观金帝集成灶总部等一系列活动！
面对集成灶行业竞争的日益激烈，金帝集成灶针对加盟商、电商量身打造的实战型课程，旨在使学员理解销售员到管理者的角色转变，切实提高销售管理能力：在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面，提升整体店面的运营能力！提高团队管理能力：在人员沟通、员工培养、绩效管理、团队建设等几个方面有思路、有方法、能落地！
我们知道，店长对门店的贡献可以占到50%-80%，所有一切门店执行力根源答案只有一个：没有找到一套店长执行力的整体解决方案。为了彻底解决这个门店执行力管理难题，金帝集成灶此次培训会议从《店长销售管理》 、《金牌店长》 、《门店运营之店态模型分析》 、《全网引流》 、《服务营销活动精准促销》 、《终端销售思考》等内容全面打造店长执行力系统，快速提升门店业绩。颇具实战性的课程内容让参训学员享受了一场知识的饕餮盛宴，颠覆了大家对传统营销模式的认知。
金帝集成灶销售副总吴攀从门店管理到金牌店长打造，再到终端销售，全面的分享了整个销售流程所必备的技能。在培训过程中，吴总还结合经销商日常经营中遇到的问题，采取全局把控、逐个击破的策略为金帝集成灶的加盟商提供解决方法。课上，各金帝集成灶家人积极听课，频频举手，积极参与各个环节，扎扎实实地学习掌握新知识，新技能，做到学有所成、学以致用。
在本次会议中，各金帝集成灶家人纷纷上台分享了与金帝集成灶合作的经营之道，干货满满的“巅峰对话”，得到现场的热烈反响。授之于鱼不如授之于渔，金帝集成灶全力以赴推动经销商快速成长，一步一步让小商蜕变成大商，在这里，每一个金帝集成灶家人都在共同进步。
一天的培训暂时告一段落，明天会议仍将继续。纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行，真正的培训成效，是培训结束回到工作岗位后，进行门店转训，在消化、理解、吸收的过程中，带动门店的学习，将所学应用到日常店堂管理工作中去。面对日趋激烈的市场竞争，金帝集成灶誓与各经销商家人勠力同心，共谋发展，拧成一股神，拼尽一份力，狠下一条心，共创金帝集成灶的宏图大业。
编辑：中国集成灶网——初次
