2015年1月5日，蓝炬星公司和嵊州市济德医院签订了《医疗服务合作协议书》，在新的一年开始之际，为员工谋取第一份福利。
协议规定，嵊州市济德医院将作为蓝炬星公司员工体检、就医的合作福利单位，由公司出资为员工进行每年定期体检，给每个员工建立个人健康档案，同时不定期的邀请医院专家，为蓝炬星员工医疗服务和健康教育讲座，员工本人及家属均可享受免挂号费、药费以及治疗、检查、手术等费用的特殊优惠政策。
蓝炬星总经理钱松良先生表示，员工是企业发展的根本，而员工的健康则是企业最大的财富，唯有员工身体健康、家庭和睦，才能全身心的投入工作，公司将在今年推出更多的员工福利政策，为员工创造一个健康、快乐的工作平台，与蓝炬星品牌一起成长。
蓝炬星从2009年建厂，初期一直为TCL等大品牌提供OEM服务，凭借过硬的品质和生产能力，受到客户广泛的好评和支持，在业内享有盛誉。
2012年企业实现战略性转型，推出了“蓝炬星”自主品牌集成灶，经过两年的努力，也取得了良好的成绩，逐渐开始受到同行的关注，钱总说，随着企业规模的发展和经营管理理念的转变，公司原先员工管理制度已经不太适应企业的发展需求，所以自去年下半年开始便着手制定改革计划，争取在2015年为蓝炬星员工创造一个更良好的工作环境，本次的医疗服务合作，仅仅是其中一项。
文：中国集成灶网
2015年1月5日，蓝炬星公司和嵊州市济德医院签订了《医疗服务合作协议书》，在新的一年开始之际，为员工谋取第一份福利。
协议规定，嵊州市济德医院将作为蓝炬星公司员工体检、就医的合作福利单位，由公司出资为员工进行每年定期体检，给每个员工建立个人健康档案，同时不定期的邀请医院专家，为蓝炬星员工医疗服务和健康教育讲座，员工本人及家属均可享受免挂号费、药费以及治疗、检查、手术等费用的特殊优惠政策。
蓝炬星总经理钱松良先生表示，员工是企业发展的根本，而员工的健康则是企业最大的财富，唯有员工身体健康、家庭和睦，才能全身心的投入工作，公司将在今年推出更多的员工福利政策，为员工创造一个健康、快乐的工作平台，与蓝炬星品牌一起成长。
蓝炬星从2009年建厂，初期一直为TCL等大品牌提供OEM服务，凭借过硬的品质和生产能力，受到客户广泛的好评和支持，在业内享有盛誉。
2012年企业实现战略性转型，推出了“蓝炬星”自主品牌集成灶，经过两年的努力，也取得了良好的成绩，逐渐开始受到同行的关注，钱总说，随着企业规模的发展和经营管理理念的转变，公司原先员工管理制度已经不太适应企业的发展需求，所以自去年下半年开始便着手制定改革计划，争取在2015年为蓝炬星员工创造一个更良好的工作环境，本次的医疗服务合作，仅仅是其中一项。
文：中国集成灶网
