一周内两大高管离职
又一个重磅新闻，好莱客周懿离职！
2017年的这个时间段，敲钟的声音此起彼伏，头部品牌尚品宅配、欧派、皮阿诺、金牌、我乐、志邦一个接着一个上市，定制家居人迎来欢天喜地的大好春天。
仅仅不到两年，场景大变。在2018年难看的业绩面前，率先“倒下”的竟然是一个又一个定制家居明星职业经理人。
王飚总是索菲亚13年的“行业老臣子”，周懿总则是好莱客5年期的“跨界空降兵”，完全不同的职业履历，意外扎堆的“离场走人”。
以两大品牌的行业影响力，两位明星经理人的业界口碑，想不引起震动其实都很难。
这一定不能算是偶然和巧合。
离开肯定不是一时的“心血来潮”。作为核心操盘手，业绩肯定是绕不来的主因。断崖式下滑的业绩增幅，注定了头部品牌经理人的无奈。
但根本的原因，应该还是零售品牌面对渠道变迁、产品跨界、模式创新的高压。
对于个人，换一换平台其实并非不好。对于企业，换一换掌舵也许会有不一样的新思路。操盘手之变其实挺正常。
留下来继续做其实更需要勇气。对于继续在定制家居行业打拼的操盘手，作为职业经理人的知识结构与储备要求比过往十年都可能更高。
能够走下去的，需要有自我迭代的决心，有深度学习的信念，有与时俱进的开放。
从经验主义到专业主义，从补短救火到融会贯通，在竞争更加激烈的跑道上，期待经理人愈挫愈勇，越飞越高。
到了头部品牌操盘手纷纷异动的今天，更加感受到这一份责任有多重要。让我们一起，继续走下去！
定制家居行业怎么了？
在堪称定制家具第一梯队的前三名企业中，索菲亚的在2019年的市场表现确实差强人意，一季度出现了负增长，这也从某种程度上透露出定制家居的头部品牌增长疲软，整个行业面临大考。
且不论个人离职事件中的是是非非，定制家具发展失速却是行业一个最显著的现象。
定制家具从火热的发展状态，迅速进入温和发展状态，有的甚至进入了负增长，原因何在？
一周内两大上市定制家居企业高管相继离职，令人咂舌，也耐人寻味。无论如何，我们都必须要反省，一直以来的高速增长给了行业太多的惊喜，大家已经习惯了增长，习惯了这种思维下的高速增长，在2019年突然遇到了一些挫折，整个行业就开始不安稳了，各种声音，高管离职，增速放缓，唱衰行业，等等不绝于耳。
相信行业吧，对比家电行业，定制家居仍然是可以用幸福来形容的，还有很大的空间，奋斗吧，定制家居人们！
