长鹿企业文化_行业资讯_幕墙网

   2020-10-03 幕墙网sxxjymy50
核心提示:编辑:门窗资源网 坤书
企业精神
  精诚合作 积极进取 敬业守信 持续创新 企业口号
  科技、环保、安全、长鹿!
  您的满意,我的追求! 企业理念
  为顾客提供服务,为员工创造机会,为社会创造效益。
  长鹿是消费者的长鹿,为消费者提供最优质的产品与最真诚的服务;
  长鹿是长鹿人的长鹿,为所有员工提供展现自我价值和团队协作的空间;
  长鹿是全社会的长鹿,为社会的进步和价值创造提供最坚定的支持和无私的奉献。
  诚信、合作、务实、共赢。 企业核心价值观
  鼓励个人才干和创造,诚信、协和、勤劳、节俭、共创财富。 企业的原则
  热诚待人:热情款待每一位宾客,真诚对待每一个同事。
  认真做事:事无巨细,用心做起。
  信守承诺:诚实守信,一诺千金。
  勇于负责:对自己的行为负责,对上级和部属负责。 企业的愿景
  发展成为世界级建材用胶服务商。 企业的质量方针
  提供客户满意的产品和服务。 企业的质量目标
  产品合格率达100%,顾客满意度100%. 企业的管理模式
  以总经理负责制的层级组织管理模式 企业的管理原则
  统一指挥原则---各级员工都必须接受公司总经理的统一领导,都必须执行公司总经理办公会的决策。
  层级管理原则---每位员工原则上只服从一位直接上级指挥,各级管理人员原则上只对直接下级拥有指挥权。
  分工负责原则---每一位员工按照分工对自己分担的业务工作负全面的责任。
  责权利连带原则---每一位员工的责任、权限、利益三方面连带生效。
  命令服从原则---每一位员工必须执行其直接上级工作指令。
  督导工作原则---各部门及人员接受并配合公司授权监督部门或人员的监督和指导,对工作中的偏差要及时采取纠正措施进行改进。
  民主参与原则---每一位员工对本部门及公司的经营与管理均享有建议权和监督权。
  团队协作原则---各部门都应该树立全局观念,以公司大局和整体利益为重,在做好本部门工作的前提下,主动协助其它部门开展业务。
  特殊授权原则---在任何情况下,每一位员工都必须接受本公司授权人员的指挥。
  奖优惩劣原则---每一位员工的成绩都将受到奖励,其过失也将受到应有的处分。 企业员工福利
  所有职位免费提供住宿(只扣水电费)和工作日的伙食。
  员工娱乐室每天提供免费乒乓球、羽毛球、蓝球、麻将、象棋等,特惠价的卡拉OK、桌球、上网、饮料等。
  每月为新入职员工和当月生日员工开欢迎和庆祝晚会。
  每月组织员工业余有奖赛事活动。
  每年至少一次外出旅游。
  每年年终开员工大会表彰年度十佳及颁发重奖,同时设抽奖团年宴。
  工作满两年的优秀员工享受年终花红。
  其他待遇另有相关规定。
 
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