慧聪表面处理网讯：随着时代的变化，行业的发展，客户的终端需求也在提出更高层次的要求。表面处理化学品作为专业的化学品，自然其要求更高。这就要求表面处理企业去不断挖掘新的技术和产品，来满足客户日益增长的需求。而有一个企业武汉吉和昌化工科技股份有限公司恰恰是把这种满足客户需求的创新发展过程当成企业发展的原动力，也因此成就了一直源源不断推陈出新的吉和昌。作为一家创新型企业吉和昌也携带众多创新型产品亮相第三十届中国国际表面处理、涂装及涂料产品展览会，让众多参观者能够近距离感受吉和昌及相关产品的创新魅力。展会现场武汉吉和昌化工科技股份有限公司副总裁胡哲先生（以下简称胡总）接受了慧聪网的专访，跟随胡总的描述中去探究更深层次的吉和昌。
武汉吉和昌化工科技股份有限公司副总裁胡哲先生接受慧聪网采访
第三十届中国国际表面处理、涂装及涂料产品展览会如期在上海盛大召开，行业盛会的深度和广度以及对于未来的导向都吸引着世界的目光。作为表面处理行业标杆性企业自然少不了吉和昌的身影。凭借多年对于表面处理行业的深刻理解，吉和昌在本次展会上展出的产品更是立足于解决行业难题，包括环氧乙烷衍生新产品、无氰镀铜络合新材料，以及吉和昌常规的绿色环保型产品。
第三十届中国国际表面处理、涂装及涂料产品展览会吉和昌展位
战略转变 促进企业共赢
提到环氧乙烷就不得不提到对于吉和昌有重大战略意义的企业融合。据了解2017年吉和昌向奥克股份定向增发，奥克特化成为吉和昌全资子公司，而奥克股份成为吉和昌的股东，这种企业之间的融合促进了技术产品的升级。奥克股份一直致力于环氧乙烷及衍生资源的开发与生产，有一定的行业优势，吉和昌希望把这种优势借鉴过来，与本身的技术优势进行有机融合，注入到表面工程化学品中，为表面处理行业带来更大的改变。
环氧乙烷资源与吉和昌应用技术的完美融合
我国以前的镀铜工艺是氰化物镀铜，由于产品氰化物涉及到环保问题，很大程度上制约着行业发展（目前我国在氰化物镀铜方面还没有废除，仍然保留，足以说明这是一个很难解决的行业难题）。为了解决这一行业难点，国内外一些公司也做了一些产品，但是在有些方面还是不能达到要求，吉和昌作为表面处理行业的专家，为了解决这一行业问题，研发了一种无氰镀铜工艺，是基于吉和昌在环氧乙烷方面的优势，基于对产品的创新理解，所研发的新工艺新产品，能够有效地解决行业的相关问题。而本次展会就为现场观众带来了这种工艺新产品——无氰镀铜络合新材料。对此款产品胡总充满信心：“尽管新研发出来的产品有一些问题，有一些具体参数需要进一步的确认，但是这是环保的一个新方向，是值得在这个盛大的展会来展现出来。”
当然吉和昌对于产品所带来的改变也不仅限于此，对于常规的产品，吉和昌也做了升级：绿色环保化是当今世界追求的目标，在这方面的追求不仅包括新产品还有对于老产品的改造。通过胡总介绍：目前新建立的工厂，主要是生产环氧类的产品，同时利用新的设备和工艺去进行完善，虽然还是原来的产品体系，但是随着工艺设备的完善，产品也在升级之中。
以创新之心 筑崛起之路
本次展会吉和昌展位的火爆场面也能折射出吉和昌创新思维的迷人之处。对于创新的理解，吉和昌的感受可能更加深刻。当吉和昌成立之初，那时的表面处理行业还处在国外产品和技术的笼罩之下，吉和昌也只能根据国外产品进行模仿，长期的压制也激发了吉和昌突破的决心，那时的吉和昌就笃定了未来的创新之路。随着我国经济的增长，中国国力的逐渐强盛，庞大的市场需求，使其慢慢进入了世界舞台的中央，中国的表面处理行业也随即进入到世界的中心地位。对此胡总表示：“目前现实的情况是，随着国内发展速度的增快，国外企业跟不上国内蓬勃发展的速度，因此原来国外的一些产品不能满足现在企业的需求，而一直致力于中国市场，不断创新和积蓄力量的民族企业，也到了崛起的时候。吉和昌就是根据多年的技术积累，然后根据国内不断增长的需求这条主线去了解市场，以客户为中心，以客户需求为导向，去进行创新发展，因此就成就了如今吉和昌表面处理行业的领导品牌。”
凝聚企业文化的吉和昌
企业在发展中所做出的卓越成绩并在发展中不断壮大，在很大程度上是企业文化的熏陶在起到重要作用。为了能够更加深入的了解吉和昌独特的企业文化，胡总从多方面为我们做了详细的解读：
愿景文化
企业的愿景就如同大海航行的指路明灯，披荆斩棘的精神食粮。吉和昌十八年的发展历程，致力于表面处理行业的发展，做表面处理行业的领跑者，已经深入到吉和昌的价值观里，文化体系中。随着时代的发展，形势下的需求以及和奥克的相互融合，更是重新梳理了企业发展的愿景——致力于做全球功能型新材料的领航者。无谓的口号是空许诺，真正的愿景还要有实际做依托。多年的行业深耕以及在多领域与奥克的有机结合，奠定了吉和昌的技术基础，进一步推动表面处理新材料、新能源以及环氧乙烷新材料的研发和生产，三大支柱树立，增强了吉和昌追求未来的勇气和信心。有了明确的企业愿景，就要有与之匹配的执行力。
执行文化
公司的战略需要团队去执行，因此良好的执行文化就是实现愿景的最好保障。多年的发展也让吉和昌的员工养成了严格有序的执行力。吉和昌每一个部门都是一个有机的整体，各个部门相互协调，支持。比如在销售和研发方面就以市场作为导向，销售把最新的市场信息传递给研发，研发出的新产品传递给生产进行调试试验，从而产生出吉和昌的优势产品。之所以奠定行业地位，就是因为吉和昌自己对于产品的研发、优化，生产过程中所展现出来的强大执行力。
合作文化
吉和昌的基础文化就是合作文化。创始人团队从2000年合作一直不离不弃，成为行业美谈，以及后来与奥克的深度合作，这些不仅促成了吉和昌合作与包容的文化氛围，也奠定了企业长久发展的基石。
布局未来 才能够把握未来
随着十九大的召开，布局的深入，加大了各区域的协同发展，因此大的企业都会进行一定的外迁，从而使布局更加广泛，能够更加深层次的渗透深耕。吉和昌也意识到了这一点，对于未来胡总认为：“对现有的区域的产业状况去进行摸索，对发展的速度，规模进行跟踪，整合市场信息，把吉和昌的资源进行规划，匹配，特别是一带一路对于西南地区的带动，以及环渤海地区的发展、增长，去不断扩大市场占有率。同时不仅有清楚的战略目标，同时也有产业上的扩展，我们不仅要立足于大的表面处理，目前也向涂料行业进军，而且我们也做到了，在未来我们也会把更大的精力投放到涂料方面去。”时代在变化，而现在的吉和昌也更加清楚自己的未来。
吉和昌团队展会合影留念
总结：
从模仿别人到自主创新发展，从表面处理从业者到行业领导者，吉和昌用十八年兢兢业业的执着精神“闯”出了一片崛起之路。如今的的吉和昌已经“长大”，正在不断的去超越，去突破，去实现。我们也期待未来的吉和昌能够闯出更宽广的一片天。
