第六站：江西龙南站
2020年11月11日下午，江西龙南门店的金云雀新老员工在市场部运营经理陈炯先生、运营经理宋昶先生的带领下完成了本次为期三天的员工培训活动。
(图片来源：建材网，侵删)
市场部经理陈炯向学员讲解培训的目的
本次拓展旨在增强终端营销团队的开拓力和凝聚力，激发团队士气，培养相互合作、相互支持的团队精神，提升终端专卖店的业务能力、团队协作水平，将本次培训的所得运用到实践当中，让团队发挥更大的聚合力量。
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金云雀门窗的早会文化
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陈炯经理在给学员讲解产品知识
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在培训课程表现的学员获得红五星激励计划的奖励
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云赞销售系统导入落地培训首站行程圆满结束
第七站：江西宜春
本次培训时间为11月12日~11月14日，我们的培训团队来到江西宜春对当地门店的金云雀员工进行系统培训。
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陈炯经理在给学员介绍产品知识
此次培训旨在通过课程的培训提高学员们的产品知识，培养学员们敢为人先的精神。提升团队协作水平，提高员工们的工作能力、效率。开发学员们的自我潜能，提升自身能力，坚持不断超越自我。
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金云雀员工们在认真听讲
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通过互动增加学员们的积极性
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培训中学员获得激励计划的奖励
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至此，金云雀门窗云赞销售系统导入落地培训圆满落幕。
公司重视人才输入人才培训，筑梦扬帆离不开每一位“金云雀人”的分工与协作，金云雀门窗对店面进行了大改造，从人员形象、店面装修、洽谈桌、服务、销售等进行了标准化指导，门店形象大气了，业绩倍增长。
金云雀门窗云赞销售系统导入落地培训，包含了开店、团队组建、店面管理、业务管理、公司对接等多方面内容，让门店运营更顺畅更好！于逆境中求生存，在顺境中求发展，在成功的路上多份保障。
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