“立邦进入中国28年，作为涂料领域的领导品牌，我们特别支持国家战略发展，尤其是在技能人才培训方面，无论是国家知识型、技能型、创新型人才发展我们都会踊跃支持，利用我们的企业资源助力技能大赛。”立邦中国区总裁钟中林如是说。
11月20日，中华人民共和国第一届职业技能大赛（以下简称“第一届全国技能大赛”）战略合作伙伴和高级合作伙伴签约仪式在京举行。本次签约活动是大赛组委会首次直接与企业签订合作协议，标志着职业技能竞赛工作社会影响力和品牌建设工作取得重要进展。
大赛组委会秉持公平、公正、公开、择优的原则，经过公开征集、企业申报、专家评审和公示等环节，确定华为技术有限公司等6家企业为大赛战略合作伙伴，立邦投资有限公司等9家企业为大赛高级合作伙伴。合作企业将在品牌推广、设施设备、工具耗材、技术标准、服务保障等方面为大赛提供支持。
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立邦将获得三大权益回报
中华人民共和国第一届职业技能大赛（简称“第一届全国技能大赛”）将于2020年12月10日至13日在广东省广州市举办。大赛以“新时代 新技能 新梦想”为主题，共设86个比赛项目，其中，世赛选拔项目63个、国赛精选项目23个，全国各省（区、市）、新疆生产建设兵团和有关行业组成36支代表队，将有2565名选手、2383名裁判参赛。
职业技能竞赛是技能人才培养选拔的重要内容，是激发广大劳动者学习技能、钻研技术的重要途径，是弘扬工匠精神、培养大国工匠的重要平台。该大赛是新中国成立以来，赛事规格最高、参赛规模最大、技能水平最高的综合性国家职业技能赛事。因此，此次大赛对应征单位的要求非常严苛，必须满足一定的条件，比如：应征单位须为具有雄厚的经济实力的综合性集团或行业领先企业，具有较高的品牌影响力和行业知名度，具备独立提供上述类别产品、服务的技术能力或服务能力；应征单位须财务状况良好，有充足资金支付赞助费用；应征单位具有良好的商业信誉和社会形象等。
立邦于1992年正式进入中国市场，并在大陆建设了70多个独资工厂，到2020年已有28年的时间。28年来，立邦在中国从无到有，从弱到强，经历了教育启蒙，快速增长，竞争相持，瓶颈制约等多个阶段，最终发展成为了中国涂料行业的领导品牌并延续至今，并连续22年蝉联中国涂料行业第一。
立邦于1992年进入中国市场，业务范围涉及到多个领域，涵盖了建筑涂料、汽车涂料、木器涂料、一般工业涂料、卷材涂料、粉末涂料、工业防腐涂料、船舶涂料等。截至目前，立邦已在中国的上海、成都、广州、廊坊、开封、咸宁、长沙、石家庄、泉州等地拥有超过70个生产基地（含在建和拟建）。
28年来，立邦以高品质、差异化的“产品力”为基石，以“品牌力”与“渠道力”为依托，致力于“服务力”核心竞争力的建设，致力于立邦品牌的广度和深度推广，积极拓展建筑涂料、木器涂料、粉末涂料、汽车涂料等细分领域，由产品营销向价值营销转变，全面构建公司综合竞争能力。
根据《涂界》发布的“2020中国涂料企业100强排行榜”显示，立邦中国以162.97亿元销售收入位居第一位。据悉，自1997年以来，立邦中国产销规模已连续22产量中国涂料行业第一，其中：建筑涂料、工程涂料、家装漆零售规模均位居第一，汽车涂料、粉末涂料等多个细分领域均位居国内行业前列。
正是凭借着集团的综合实力，以及在涂料行业拥有完善的技能人才培养体系，立邦中国在众多应征单位中脱颖而出成为本次大赛的高级合作伙伴。据悉，作为第一届全国技能大赛高级合作伙伴，立邦将充分发挥其在涂料领域的专长，提供包含技术、产品、设备、培训等多方位支持。
不过，立邦中国作为第一届全国技能大赛赞助单位，还将获得三项权益回报。据悉，此次大赛始终坚持“互惠双赢、共创品牌”的原则，在企业为大赛提供赞助支持的同时，也将为这些企业提供高效、精准的服务，维护赞助企业权益，助力企业高质量发展。
一是搭建企业品牌宣传推广的平台。第一届全国技能大赛是新中国成立以来，赛事规格最高、参赛规模最大、技能水平最高的一次综合性国家职业技能赛事。合作企业的全面参与、企业产品成为大赛设备设施，这本身就是对企业产品服务质量“过硬”的宣传。同时，大赛“战略合作伙伴”“高级合作伙伴”等冠名也将成为企业品牌宣传推广中的重要内容，从而实现企业品牌和大赛品牌叠加效应，实现“1+1>2”的效果。
二是成为企业形象展示的载体。助力第一届全国技能大赛筹办工作，不仅体现企业服务国家发展大局的社会责任，也是增强企业竞争优势的宝贵机遇。相关企业可以通过赞助本次大赛，向全国甚至全世界展现中国优秀企业的社会责任担当，展示企业的良好形象，为市场竞争赢得更好的口碑。
三是激发企业创新的活力。第一届全国技能大赛参照世赛标准和模式，代表了我国技能最高水平，参与大赛是企业对自身产品和服务一次检验，企业能够从中找到产品和服务改革的方向、创新的思路，不断提升品牌质量、优化产品工艺、完善服务保障体系，实现企业发展壮大。
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孵化人才 打造匠心工艺
三分靠产品、七分靠工艺，这是涂料业内的一句行话。钟中林说，正是基于这种行业特征，培养、认证技能人才是立邦一直以来都在深耕的领域。
立邦中国区总裁钟中林接受媒体采访
为实现技能人才培养的体系化和专业化，早在2009年立邦就成立了服务于行业内销售、技术、管理培训等人才的“立邦大学”，提供500多门多样化、实用型、数字化课程，帮助学员实现自身成长。截至目前，立邦大学在全国设立了16所学校，已累计在32个省培养了超过30万名产业工人。
“经过十多年的发展和完善，如今立邦大学已经建立了一套完整的产业工人培养体系，通过资深的技术讲师团队、领先行业的工艺技术和系统规范的课程体系，成为全国领先的产业工人孵化摇篮。”立邦大学总校长付俊英说。
职业技能大赛是技能人才的检验场，立邦亦将参与支持技能大赛作为承担社会责任的重要方面。今年8月立邦参与全国扶贫职业技能大赛，如今又成为第一届全国技能大赛的高级合作伙伴，将在上海举行的第46届世界技能大赛也同样将有立邦的身影。
世界技能大赛素有“世界技能奥林匹克”的美誉，2019年立邦大学就曾参与第45届世界技能大赛，立邦大学的技术专家担任湖北省与山东省“油漆与装饰项目”裁判与教练，参与支持两省选手的培训和选拔，并助力选手取得了优异成绩。
至于首次来到中国的世界技能大赛，付俊英说，立邦中国愿意全面深入参与大赛筹备工作，发挥在技能人才方面的专长，提供资金、产品和设备等全方位支持，并通过全面推广企业新型学徒制和现代学徒制，探索“互联网+”等新型融合式培训，推进世界技能大赛在上海的圆满举行，助力上海成为具有国际竞争力的产业化、区域性的技能人才高地。
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着眼未来刷新美好生活
近几年与行业接触过程中，让钟中林最为担忧的就是人才的老化。“如果年轻人不愿意参与，不能接受这个行业的标准制定和技能培训，未来整个产品和行业都可能老化。” 钟中林说。
着眼于刷新美好生活的立邦，也在技能人才年轻化、提升技能人才社会地位方面，不断刷新新标准、创新新技能。
立邦大学致力于成为全国领先的产业工人孵化摇篮
目前，遍布全国的16所立邦大学已在涂装技术输出领域普及32省超过30万名产业工人，覆盖终端门店导购服务、刷新施工、油漆施工、瓷砖铺贴、美缝施工等10多类工种的职业化技术升级辅导。
“涂料行业的应用场景非常多，未来年轻人的需求势必是个性化的，需要越来越多个性化场景满足需求。” 付俊英介绍说，正是基于此，立邦大学一直以理论和实践结合培养行业人才，更加注重从理论到实践的应用。
中国在去年启动实施职业技能提升行动，今明两年要培训3500万人次以上，以全面提高劳动者素质，推动经济高质量发展。
付俊英说，整个国内涂料行业工人大约400万人，目前经过立邦大学培训认证的约30多万人。“从绝对值上看，立邦大学十年间培养了30多万人已经是一个不小的数字，但从整个行业来看，未来还有很大的发展空间。”
作为第一届全国技能大赛高级合作伙伴，立邦将充分发挥其在涂料领域的专长，提供包含技术、产品、设备、培训等多方位支持，全面助力第一届全国技能大赛的举办。为履行高级合作伙伴的责任和义务，立邦将积极参与到大赛各项筹办工作，以确保赛事的顺利进行。
据介绍，立邦中国的技术专家将作为油漆与装饰比赛类别的场地经理，从涂料专业技术与施工技能两方面，为选手提供支持与指导，助力选手取得优异成绩。作为长期关注人才培养的企业，立邦中国将以支持第一届全国技能大赛为契机，持续接轨助力第46届世界技能大赛的举办。
“第一届全国技能大赛的举办展现出国家对技能人才的重视，同时也是与世界的接轨，未来培养具有工匠精神的技能人才，我们一定鼎力支持。” 钟中林说。
立邦中国表示，未来公司将以立邦大学为主要平台，继续秉持“学习改变命运，行动刷新生活”的办学宗旨，在技能人才年轻化、技能人才培育发展以及提升技能人才社会地位方面，不断刷新新标准，创新新技能，以向中国社会输出体系化和专业化并存的新时代技能人才目标持续迈进。
