此次活动以文化融合为核心，同时结合《高效能人士的七个习惯》一书的知识点。点的体验是积极主动，线的体验是以终为始、要事，面的体验是知己解彼、双赢思维、统合综效，体的体验则将跨界思维、创新思维进行了融合。这些知识将赋予大家更开放的思维，从而更自主地做筹划、计划、分工和执行。
通过外化于行的文化体验活动，强化员工对于卓宝企业文化的认知，从而内化于心。并在团队竞争中体验合作精神与拼搏精神，激发员工的潜能与认知，加强团队协作，共创共赢，提升企业的凝聚力与向心力。
按摩礼
初初抵达活动场地的我们，面对公司的伙伴尚有些羞涩。在教练的带领下，我们将双手搭在前面伙伴的肩膀上，送上一份按摩礼，在笑声中唤醒大家身体的动力，不经意间也拉近了彼此的距离。
耍大牌
每人手中都拥有1-2张扑克牌，需寻找到一位伙伴同时亮牌快速说出相加之和。愉悦的氛围、PK的形式让伙伴们更积极主动去赢取更多扑克，认识更多伙伴。
文化探索
团队需要完成各种悬赏任务获得更高的赏金，穿梭在粤晖园的各个角落中抢占点位，用手机AR扫描获得各种功能宝石和红包，线上线下实景互娱，并和其他小队竞争与合作。
极具个性的任务设置让整场战斗充满挑战，实力和运气的拼搏，策略和执行的对抗，个体和团队的碰撞，都将在场景中表现得淋漓尽致，用我们的实力和智慧拿下这场战斗吧！
未知的任务、未知的前进方向，身处不断变化的环境中，更需要突破壁垒，打开自我，稳扎稳打，在过程中不断探索。
一张图、一场仗、一颗心，团队所有人都为了同一个目标奋力奔跑。
在不断的练习和磨合中找到团队默契，从而完成目标，实现自我与团队的超越。
点位拍卖
一场关于智慧与勇气的较量，如何利用手中资源换取更多的资源，如何帮助团队赢取更大的优势，团队头脑风暴，做出决策！
总结复盘
一天的文化探索之旅结束了，今天我们有什么收获？我们的团队有哪些共创？未来我们团队还可以有哪些价值共创？大家纷纷发言，说出自己的感受与体会： 认识了更多小伙伴 玩得很开心 很享受整个过程 合理利用外部资料很重要 团队协作从而实现共赢
挑战卓越圈
这是一项看似不可能的挑战，考验的是合作的默契与信任，这时，没有个人、没有部门、没有分组，只有卓宝大家庭。在大家的加油与欢呼中，几位队长纷纷完成卓越圈的挑战，挑战不可能！
冠军时刻，为卓宝领袖们喝彩！
一段旅程的结束，也意味着另一段旅程的开始，新的征程还在等我们继续出发。相信我们定能用团队的力量再次创造佳绩，凝心聚力，共创未来！
