据《法国世界报》消息，法国中小企业阀门配件生产公司Kramer group于2月5日向美国科勒的管理层发出了对于其法国子公司Jacob Delafon的收购要约。Kramer group拥有112名员工，2019年营业额为3000万欧元，2020年增长5%至10%。
Jacob Delafon由Emile Jacob和Maurice Delafon创立于1889年，与埃菲尔铁塔同岁。2015年Jacob Delafon曾高调进入中国市场，当时称其为法国最大卫浴工厂，其生产线涵盖所有卫浴产品，在欧洲位居市场领导地位，占有率超过七成。
2020年9月科勒宣布将出售法国陶瓷厂Jacob Delafon及土地，原因是近年来公司竞争力下降，并于2020年12月2日启动了员工就业保障计划（PSE）。
根据法国 “重振实体经济法”，即“弗洛朗日法（LoiFlorange）”规定，员工超过1000人的企业以及隶属于该人数规模公司的企业（绝大多数为中小企业），在关闭工厂之前必须为其寻找买家，并上报企业委员会（le comité d'entreprise），如无特殊原因而未寻找买家，则可能面临为每个解除的岗位支付超过20倍最低工资额的罚款，罚款上限为公司营业额的2%。
同时按照2020年法国宣布的一项新的长期“非全时失业”计划和经过调整的短期“非全时失业”计划。这份长期“非全时失业”计划，企业申请之前须与有关员工谈判并达成劳资协议，在集体协议框架内发起，受益员工在停止或减少工作期间将获得税后工资的84%，对于只赚取最低收入的员工可获得税后工资的100％，对于月薪是最低收入标准4.5倍的员工可获得税后工资的最多70%，而企业可从政府获得80%至85%的补偿，企业受益期为六个月，可延长三次，最长可达两年，但企业没有保障员工岗位的义务，除非合同中包括就业保障条款。
若企业申请新版短期“非全时失业”计划，受益员工将获得税后工资的70%，对于只赚取最低收入的员工可获得税后工资的100%，对于月薪是最低收入标准4倍的员工可获得税后工资的最多60%，企业可从政府获得60%的补偿，企业受益于该计划的时间为三个月，可更新一次，最长不超过半年，在此期间企业须保障员工不被裁员。
因此，PSE如果签署，最晚将在2021年6月底关闭工厂，并解雇150名员工。
据悉该位收购候选人表示，目前在法国没有同等的卫生陶瓷工厂能够生产令人满意的卫生陶瓷产品。
如果收购要约完成，据悉将保留91名员工的岗位，因此仍然可以通过购买产品与科勒合作12至24个月。此外，根据收购候选人的表述：“希望能够在三年内恢复盈利，否则Jacob Delafon工厂将变更为博物馆。”这位潜在的买家补充说，他目前正在与一家大型经销商谈判。目标年产量达到15万件。
然而，根据法国媒体的报道，目前科勒并未对此收购具体内容做出回应，同时也有消息表示出担忧，科勒宁愿关闭工厂而非进行谈判。
