2021年3月3日-3月7日，安柏瑞门窗第四届“老A计划”新商实战特训营在总部展开并取得圆满成功，来自全国40多个城市地区的新商、店长导购共计80人参加了培训。
本次培训旨在通过实战落地、一对一演练分别从门窗知识、测量报价设计下单、店面运营、实战演练、成交系统等全方位进行培训交流。
安柏瑞大学独创的全新培训3.0模式，摒弃过去“纸上谈兵”的行业诟病，贴近实战，通过一对一模拟演练发现并解决在终端出现的问题，深受学员一致好评。
打破常规创新模式
安柏瑞大学敢于打破行业常规，采取全新培训3.0模式，从商务礼仪、产品卖点、工艺解说、销售成交、签单注意事项等进行终端门店销售全面赋能，课堂上学员模拟实战演练、激情昂扬、互相交流学习。
▲一对一模拟实战演练
▲学员主持每日晨会
▲参观工厂、讲解工艺
赋能终端 打造千万大商
安柏瑞门窗为日益增长的新商群体开展的帮扶培训，旨在推动“让一部分人先富起来，而后带动全国片区共同富裕”的宏伟蓝图。“老A计划”是公司战略中的重要内容，并将成为安柏瑞帮扶政策中长期推进的一环。
▲安柏瑞师资力量
▲学员激情澎湃宣誓
▲结业考试
“老A计划”特训营采用了考试终端108问和实战模拟让经销商更清楚看到自己的优缺点，查漏补缺，从而更快步入正轨。
2021年，为助力终端经销商打造自身品牌，安柏瑞总部将加大的终端的政策支持，促进经销商的公司化运营进程，提升整体店面的销量，打造标杆“千万大商”！
▲“老A计划”毕业合照
