摘要:人脸识别考勤机打卡采纳人脸识别,从技术角度看,人脸识别存在一定的漏洞,要紧是人脸识别算法的品质差异以及镜头所拍摄照片的质量对匹配的精度的妨碍,随着技术的进步,不少漏洞差不多被封堵了,只是一些劣质产品仍然也许有经过照片或视频作弊的也许;所以,为了防止人脸打卡机作弊,公司要注意选购优质的人脸识别考勤机,并做好考勤制度治理和人员治理工作。下面一起来了解一下人脸识别考勤机有没有漏洞吧。
公司设立考勤制度,为了防止考勤作弊,采纳的考勤机越来越先进,人脸识别考勤机是采纳人脸识别技术举行考勤的机器,这么它有没有漏洞呢?
据了解,人脸识别并没有那重量么准确和安全可靠。纯技术角度看,人脸识别算法的品质本身差异就会特别大;镜头所拍摄照片的质量对匹配的精度也有显著妨碍。此外,识别度有一具置信度阈值(Confidence thresholds),假如识别度过高,也许会导致更多的漏网;识别度过低,又会误识别一大片,准确率又太低,这本身就躲藏是一具矛盾。
总的来讲,市场上的人脸识别考勤机质量参差不齐,一些劣质产品是存在一定漏洞的;只是随着技术的进步,如今的人脸打卡机的漏洞越来越少了,大部分常见漏洞差不多被封堵,注意选购正规品牌的人脸考勤机,普通是很难实现作弊的。
二、怎么防止人脸识别打卡机作弊
人脸识别打卡机对人脸举行识别,普通是无法作弊的,有的劣质产品也许能够经过照片或视频举行替打卡,要防止这种事情,购买具有双摄像头和活体识别技术的优质人脸打卡机即可,还能够挑选人脸指纹识别考勤一体机,既识别人脸,也识别指纹,这种考勤机更难作弊。
此外,除了硬件方面,人脸识别打卡机作弊还有一具事情算是:经过治理员把考勤表数据转换到别的软件上,做人工修改之后再打印出来,这方面的作弊事情要想预防,关键是从公司考勤治理制度和治理人员入手,幸免非考勤治理人员或行政治理人员有修改考勤记录的机遇。
事实上,相较于其他打卡考勤机,人脸识别考勤机作弊的难度是特别高的,公司注意挑选优质的人脸考勤机,做好考勤制度治理和人员治理就好了。