本次会议就会议管理制度、调休管理制度进行了详细宣贯，主持人强调：红橡树门窗的每位员工都应将标准反复查看，认真学习，只有在了解原则和要求下，日常工作运转事宜才能够有序开展。
跟单部谢主管表示，她表示会积极响应企业文件学习，并形成由上至下，争先恐后的学习氛围；要切实提高每一个员工的意识，充分认识到自身的榜样作用，起到“高层带头，基层跟进”的良好态势，培养新观点新办法，确保员工切实参与其中。
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编辑：门窗在线-彦子
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2019年8月30日，红橡树门窗隆重召开管理变革学习会。企业总经办及品牌部、市场部、跟单部、财务部、人事行政部、设计部、生产部、品管部、PMC部、售后部、采购部部门负责人参加了会议。学习会议上大家都怀着空杯的心态认真学习，并积极踊跃回答问题，充分体现了参会的积极性和管理变革的决心。
本次会议就会议管理制度、调休管理制度进行了详细宣贯，主持人强调：红橡树门窗的每位员工都应将标准反复查看，认真学习，只有在了解原则和要求下，日常工作运转事宜才能够有序开展。
跟单部谢主管表示，她表示会积极响应企业文件学习，并形成由上至下，争先恐后的学习氛围；要切实提高每一个员工的意识，充分认识到自身的榜样作用，起到“高层带头，基层跟进”的良好态势，培养新观点新办法，确保员工切实参与其中。
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本次会议就会议管理制度、调休管理制度进行了详细宣贯，主持人强调：红橡树门窗的每位员工都应将标准反复查看，认真学习，只有在了解原则和要求下，日常工作运转事宜才能够有序开展。
跟单部谢主管表示，她表示会积极响应企业文件学习，并形成由上至下，争先恐后的学习氛围；要切实提高每一个员工的意识，充分认识到自身的榜样作用，起到“高层带头，基层跟进”的良好态势，培养新观点新办法，确保员工切实参与其中。
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