怡发门窗董事长陈晓先生对本次会议进行了开营致辞。在会议上，陈董强调了特训营的重要意义，敦促学员们要时刻保持学习的热枕，夯实基础、塑造专业。为打造标杆门店，经销商必须从提升自己的能力抓起，只有自己足够专业才能影响整个团队。
怡发门窗总经理陈颖女士，在会议上表达了对终端“标杆门店打造”的美好愿景，并提出了“标杆门店打造”的下一步支持计划。经销商是企业发展的脉络，只有不断加大对经销商的支持力度，才能全面提高终端的运营能力。因此，公司总部的销售精英必须要专业更要优秀，在服务终端的时候，要塑造一个由“我做你看”到“你做我看”的督导教练的形象。
打造标杆门店是一门高深的学问，贯穿了终端零售的每一个角落。如何打造一个标杆门店是本次特训营的主要内容。周老师从标准化销售流程的几个方面内容：准客户开拓（获客）、客户接触前准备、客户接触、促成成交、售后服务等进行详细的阐述，课程满满的干货，更符合终端的实际应用需求。
针对打造标杆门店，终端渠道开拓是一个很重要的项目。黄老师详细讲解了营销系统试点推广内容，如何通过使用U秀系统快速获得意向客户。精彩的课程让学员们听得入神，同时也认识到了开拓渠道的重要性。
对产品熟悉是做好标杆门店的重要一步，这也是每个销售人员必备的基本能力和素质。陈老师生动地给学员分享了公司的生产工艺、产品卖点等方面的专业知识。学员们积极参与，乐在其中，与讲课老师互动，探讨，认真做笔记，努力提升。
参加特训营的学员在主持人的带领下充满热情，全身心投入，积极参与每一次团队的展示。在目标计划与有效达成措施的研讨学习环节，学员积极配合，制定目标计划。这次特训营团队氛围十分融洽，培训效果非常理想。
本次特训营的成功举办，重在打造标杆门店，提升终端门店管理的专业知识，拓宽经销商们的销售思维。相信通过特训营，怡发门窗的终端运营能力将会更上一个台阶，终端服务继续发挥品牌标杆作用。怡发门窗将用行动践行对经销商的帮扶，为终端销售做好万全保障，为改善人类家居环境而努力前行！
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编辑：门窗在线——彦子
