能力决定宽度—个人有多大能量,公司就给多大空间,业绩决定高度—个人做多少贡献,公司就给多高待遇,忠诚决定长度—在能力和业绩 达到公司要求接受的前提下,个人对公司的忠诚度和个人留在公司的时刻长度成正比。
山水装饰集团公司历经二第二天十二年的沉淀,为各序列职员制定了完善的职业成长空间,并建立宽带薪酬制度,设定五带八档薪酬模式,保证职员的每一次成长 ,都有相应的职位和薪酬举行匹配。
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