为了解新职员的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新职员成长，营造一具积极、和谐的工作环境和工作氛围。4月22日下午，安徽嘉伟新材料科技有限责任公司举办了新职员座谈会，党支部书记、常务副总经理许平、人力资源总监章超以及新职员代表参加了此次座谈。
会议伊始，人力资源部为新职员播放了公司宣传片，全面了解公司25年辉煌的进展历程、资质荣誉以及突出成绩。许总对新职员加入嘉伟大伙儿庭表示热烈欢迎并结合宣传片内容，对行业的发觉现状和前景作了讲明。随后，参会新职员逐一举行自我介绍，分享了入职体味，表达了为公司进展贡献力量的决心，并提出了一些问题和改善建议，得到了许总的一一解答。 最终许总从三个方面对新职员提出了期望：一是在业技能力方面，当前公司正在深入推进 一心一意谋转型升级，全神贯注抓科学进展 工作，新职员应该积极发挥主力军作用，对部门所属运营领域积极考虑探究，解读运用，推动部门运营领域建设各项工作迈向新台阶；二是在活动参与方面，鼓舞大伙儿积极参与公司各项活动，从多方面了解公司文化，增强对公司的归属感与认同感，三是在进展规划方面充分发挥自身优势，把自个儿的职业进展同公司的事业进展密切联系在一起，真正将小我融入大我，更好地实现人一辈子价值。本次座谈会在轻松和谐的氛围中举行，体现了公司对新职员的重视，有利于聆听职员心声，为新职员答疑解惑，增进同事、领导之间的互相了解，帮助新职员更好、更快地融入集体，对公司的长足进展具有积极意义。
