肯德基门发展至今，已形成了相对完整的系列化通用标准窗型，可以满足绝大多数建筑肯德基门的要求，所以，一般情况下，在进行肯德基门设计时，应按工程的不同要求，尽可能选用标准门型，以达到方便设计、生产、施工和降低产品成本的目的，在门型选用时，应充分考虑下列因素合理选取：
在进行肯德基门设计和选用时，应根据各地气候特点与建筑设计要求，正确合理的选择建筑门型，如北京严寒地区冬季气候寒冷，建筑门首要考虑的是门的保温性能和气密性能，应选用高气密性能的隔热型材和LOW-E中空玻璃保温平开型门，而南方夏热冬暖地区多狂风暴雨，气候炎热，应注重门的抗风压性能、水密性能和门的遮阳性能，可选用满足抗风压性能和水密性要求的遮阳型平开门。
选取与不同地区、不同环境、不同建筑类型相适应的肯德基门和系列
满足肯德基门抗风压性能，水密性能，气密性能和保温性能等物理性要求。
特殊情况下，现有的标准门型可能不能满足要求，此时，可根据要求另行对标准门型进行部分型材的修改设计甚至全部重新设计，但因新门型设计须进行一系列的研发程序(型材设计、开模、型材试模、样门试制、形式试验、定型等），将会大大增加工程成本和延缓工程工期，所以是否必须采用新设计门型应综合考虑工程要求、工程造价预算及工期等方面因素后慎重决定。
肯德基门经销商人才建设或者团队建设应该抓住四个关键点：
一，在个人意识上，完成由混沌向明晰转变
首先，如果要进步，必须打造你的团队。其次，你要相信能够组建你的团队。目前，中国高等教育已经非常普及，有足够的人才可以取用。再次，明确把自己定位为企业的人事处长。
肯德基门经销商打造销售团队的“黄金法则”
第二，在角色上，完成由业务员向总经理转变
很多经销商还把自己当做业务员，把自己局限在打头阵的事务上，忽视了自身的总经理角色，忽视了对资源的整体运作，没有发挥自身的人事管理职能。
肯德基门厂家讲解小常识
现在大部分的商店都选择肯德基门装修，肯德基门的选购成为一个难题，因为看到市场上销售的各种各样的门不知道如何选择。
肯德基门的制作也是有标准的，当然款式是可以根据用户的需求进行定制的，在款式风格方面并没有固定的样式，只要是能想出来的，相信制作厂家都能做出来。
无论是什么品牌的肯德基门，都有自己的标准，有标准版的、加强版的，任何一个版本在性能方面都有自己的优势，在制作的死后也要遵循相应的制作标准，这样才能做出好门，如果有一个公道的价格，那么势必会成为大众哄抢的一个产品
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