如今，快餐已经风靡整个亚洲了，快餐的世界出现给我们带来不少的方便，这让许多的人发现也是一个很不错的市场，所以越来越多的快餐品牌出现了。其中肯德基就是主要的一个，也是深受大家喜爱的一个品牌，在肯德基里面有一样东西是必不可少的，那就是肯德基门。虽然说肯德基是24小时营业的，但是这个产品还是必要的，最近几年发现肯德基里面的门还是有一些改进的，这样给消费者带来了很大的一个方便，那么大家还是比较好奇这些独特的改进在哪里的，接下来就看看。
肯德基门有三大独特的创新，这些创新也是为顾客以及经营者带来方便的。一，肯德基里面的门都是自动化的，这样节省了消费者很多的精力，也是非常的方便也给肯德基带来了极大的便捷。这款设备采用的主要是重量，在人踏上铺垫的时候产生一个重量达到开门的效果，这样是非常好的，可以实现自动化。第二，肯德基的门具有自我开关锁功能，这样下班的时候就不需要那么麻烦去开关门了，对于服务员来说也是一种节省精力的方法，大家都是比较喜欢这种的一款设备，在肯德基里面占据了一定的地位。第三，门具有保温的效果，在夏天比较热的天气下面肯德基里面都是会开空调的，而空调里面的冷气能够保持是好的，这样的一款门的保温效果是非常不错的，这也是肯德基比较满意的地方。
肯德基门的型材采用了高质量的铝合金型材，铝合金型材的抗压性能好，可以抵抗很大的压力，台风造成的压力在一般程度下是可以抵抗的。肯德基门的玻璃采用了钢化玻璃、玻璃、中空玻璃，自爆性弱，对于抗风压性是很强的。肯德基门的气密性、密闭性很好，可以防水、防风，在台风的日子里只要关紧门，就不会受到影响。经过分析，肯德基门是可以对抗台风的。虽然肯德基门可以对抗台风，但我们还是要做好台风来前的安全准备，刮台风前，一定要把肯德基门关紧，检查锁具是否牢靠，推拉窗好用毛巾等把窗扇塞紧。
肯德基门经销商人才建设或者团队建设应该抓住四个关键点：
一，在个人意识上，完成由混沌向明晰转变
首先，如果要进步，必须打造你的团队。其次，你要相信能够组建你的团队。目前，中国高等教育已经非常普及，有足够的人才可以取用。再次，明确把自己定位为企业的人事处长。
肯德基门经销商打造销售团队的“黄金法则”
第二，在角色上，完成由业务员向总经理转变
很多经销商还把自己当做业务员，把自己局限在打头阵的事务上，忽视了自身的总经理角色，忽视了对资源的整体运作，没有发挥自身的人事管理职能。
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